Abandon de poste absence injustifié

Bonjour 

Ce qui est étrange , c'est aussi de penser qu'en décidant de ne pas prévenir d'une absence et de ne pas la justifier, la période d'essai puisse être validée .

Vous serez en absence injustifiée, il appartient à l'employeur des suites ( à minima une retenue sur salaire )

Bonjour

Rompez votre période d'essai, ça ira plus vite

Si la situation ne se produit qu'une seule fois et que le lendemain vous vous excusez en proposant de régulariser par 1 jour de congé annuel, il ne devrait pas y avoir de conséquence. 

Mais votre question est étrange. C'est comme si cette absence était prévisible. Si tel est le cas, il vous appartient d'anticiper en posant auparavant 1 jour de congé. 

Doc :

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/abandon-de-poste.html

Bonjour,

Ben oui, abandon de poste et absence injustifiée c'est la même chose. Dans les deux cas le salarié n'est pas au travail alors qu'il devrait y être.