Temps de travail Commerce
dna.factory Messages postés 29241 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour je suis actuellement salarié dans une grande société de distribution électroménager dont je ne citerai pas le nom. Mon employeur me fais souvent embaucher vers 11h et me fais prendre une pause déjeuner à 12h30. Ensuite j’enchaîne 6 heure. Bref je suis travailleur cela n’est pas le problème mais est ce normal que mon employeur me fasse venir au travail pour 1h30. Il y a t’il pas de minima? Merci de votre retour.
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3 réponses
Bonjour
Pourriez vous donner vos horaires exacts?
Quelle est votre convention collective ?
Le code du travail ne l’interdit pas, il y a plein de profession ou il y a plusieurs temps 1h/1h30 plusieurs fois dans la journée = à voir avec la CCN
Bonjour,
Si vous êtes à temps partiel, c'est maximum 2 heures de pause par jour. La règle ne s'applique pas au temps plein.
Mais en soit il n'y a pas de durée minimale de travail sans pause (et heureusement car certaines professions ne sont pas en mesure de travailler plus de 15-30 minutes d'affilés).
CB
Bonjour,
Il manque une information relativement importante pour bien comprendre votre situation, parce qu'en l'état, je comprends vos horaires journaliers comme étant
11:00-12:30 :// 13:30-19:30
Au quel cas, vous ne venez pas travailler pour 1:30. Vous venez travailler pour 7:30, avec une heure de pose déjeunez (la loi exigera 20 mn).
Et c'est parfaitement 'normal' et sauf mentions spécifiques à la convention collectives, accord d'entreprise, ou contrat, légal.
Je suppose que vous pouvez négocier pour décaler l'heure de déjeuner vers 13:00, 13:30. ce qui devrait normalement être bénéficiaire pour étaler les ressources entre midi et deux. Mais ça restera une négociation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...