Être en CDI et faire un stage non obligatoire

RhG -  

Bonjour Madame, Monsieur,

Pour ma part, je suis en CDI à temps plein.

Dans le cadre de ma formation financée partiellement par mon employeur, un stage de 2 mois est proposé. En effet, il n'est pas obligatoire mais conseillé.

J'aimerai donc réaliser ce stage non obligatoire, toutefois je me demande, mon employeur est il tenue de maintenir mon salaire ou dois je absolument poser des congés ? Ou bien France travail est il tenue de maintenir ma rémunération ?

Très cordialement,

.... ..

1 réponse

  1. Isadore

    Bonjour,

    Votre employeur n'est pas tenu de financer votre stage chez un autre employeur, ni France Travail. C'est à la personne bénéficiant du stage de vous verser une gratification. 

    Ce stage étant facultatif, à vous de voir comment le financer.

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