Commission paritaire France travail démission arrêt maladie
kang74 Messages postés 7209 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaite quitter mon emploi en CDI, pour l' instant je ne trouve pas de travail (je cherche depuis un mois)
Il s avère que je suis aussi en début de grossesse avec un terme prévu en juillet, et mon médecin m'a proposé de me mettre en arrêt maladie. Je sais que je peux chercher du travail tout en étant en arrêt maladie.
Ma question est : le fait de percevoir des indemnités journalières de maladie pendant le délai des 121 jours peut il être contraire à me demande à la commission paritaire pour récupérer mes droits au chômage ?
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1 réponse
Bonjour,
On ne va pas se mentir : Oui vous pouvez demander à ce que la commission paritaire étudie votre dossier pour tenter qu'elle accepte de vous octroyer des ARE .
Ce n'est pas de droit , et ce que la commission regarde c'est que pendant ce délai vous ayez fait des actions favorables vers l'emploi ( comme prendre des missions d'intérim, vous renseignez sur des formations, démarcher des employeurs)
Par de là, aucune chance d'avoir une suite favorable si vous êtes en arrêt maladie qui fait que vous êtes par définition en incapacité de travailler .
Enfin vous dites que cela ne fait qu'un mois que vous travaillez : dans cette entreprise ? Vous travaillez déjà avant ?
Non parce que tant pour être indemnisée de votre arrêt maladie que de votre congé maternité,ou du chômage il faut un minimum d'heures cotisées .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour kang,
"(je cherche depuis un mois)"
Cordialement
Il serait quand même bien d'avoir son ancienneté .