Démission employée de maison
kang74 Messages postés 7254 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Il y a quinze jours ma femme de ménage m'annonce qu'elle est enceinte et qu'elle devra sans doute arrêter de travailler assez vite. Elle a plus de 40 ans et son métier est plutôt physique.
Ce matin elle dit qu'elle préfère démissionner, il est fort probable qu'elle n'obtiendra pas de congés maladie, son terme étant en juin.
Dois-je simplement lui demander une lettre de démission? Dois-je avertir l'urssaf puisqu'elle est payée en cesu ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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1 réponse
Bonjour
Sans lettre de démission datée ( il y a un préavis à faire) vous ne pouvez pas présumer d'une fin de contrat .
Donc demandez lui une lettre de démission si c'est son souhait ou de justifier de son absence par un arrêt de travail .
Je ne vois pas bien pourquoi elle ne pourrait pas être en arrêt maladie pour un terme en Juin : certaines femmes doivent rester alitées pendant plusieurs mois pendant la grossesse, ou simplement en arrêt pour des désagréments ponctuels .
La législation juridique et financière évolue en permanence...