Sécurité au travail

Bonjour,

Mon employeur a été racheté par un grand groupe depuis il y a beaucoup de départ suite à des retraites proches ou pour les nouvelles conditions de travail imposées. J'ai décidé de rester mais il a été décidé que je travaillerais à 2 personnes. Mais le problème est que je travaille dans un espace très sécurisé qui nécessite un protocole avec des prestataires externes pour l'ouverture et la fermeture. Il faut savoir que nous devons être 2 au minimum en terme de sécurité et pour le travail demandé. Depuis 6 mois, il a été décidé que nous serions 2 et en expliquant les contraintes. La direction n'a toujours pas trouvé de solution en cas de congés ou maladie car il est impossible qu'une personne seule reste car en cas de malaise même sous vidéosurveillance: il est impossible de faire intervenir les secours. On peut considérer que je travaille dans un genre de centre fort. Quels sont les recours si aucune solutions n'est trouvé sachant que nous avons droit de prendre des congés?