remplacement d'une collègue pendant ses congés payés

Question

Bonjour,
je voudrais savoir si un patron a le droit de me demander très fortement de remplacement une collègue de travail pendant ses congés payés, sachant que nous ne travaillons pas dans la même entreprise, que nous avons le même patron, les 2 sociétés ont des siret différents, que les 2 sociétés ne sont pas éloignées ( 500m), que je n'ai pas de clause de mobilité dans mon contrat, qu'il est mentionné dans mon contrat que je serai amener à remplacer des collègues de travail suivant les circonstances, qu'il est précisé dans mon contrat mon lieu de travail.
cordialement

blux · Answer

Salut,

ton contrat de travail est conclu avec une entreprise dont le siret est indiqué sur ton bulletin de paye.

Si un prêt de main d'oeuvre peut être fait, il doit s'accompagner de toute démarche officielle : avenant au contrat, par exemple.
Ne serait-ce que dans le cas d'un accident du travail...

claudine38 · Answer

bonjour,

merci de votre retour,

la surcharge de travail s'en ressent et il veut mettre en place un rupture conventionnelle, puis-je alors négocier un petit quelque chose?

cordialement

_lael_ · Answer

Entre deux sociétés sans lien de capital c'est effectivement un prêt de main d’œuvre.

Mais entre deux sociétés du même groupe c'est une mise à disposition de personnel, ce n'est pas régit de la même façon.

Également, SIRET différents, ne veut pas forcément dire sociétés différentes.

Il peut s'agir de deux établissements d'une même société, à ce compte-là seuls les 5 derniers chiffres du SIRET changent.

Dans quel cas êtes vous ?

blux · Answer

nous avons le même patron, 2 siret différents, la meme convention collective
L'important est le siret...

Remplacement d'une collègue pendant ses congés payés

4 réponses

Discussions similaires

Newsletters