Retour de congé un jour férié

Bonjour, je travaille dans la vente. Habituellement je travaille du lundi au samedi avec un jour voir parfois deux jours de repos dans la semaine car mon contrat est en 25 heures.
Pour la semaine prochaine (27 décembre au 2 janvier) ma responsable m'a mis deux jours de repos, mercredi et jeudi. Sauf qu'elle m'a aussi mis un autre jour de repos sur le 1er janvier.
Le 1 le magasin est fermé car c'est un jour férié, est-ce qu'elle est dans la légalité en me mettant ce jour férié comme jour de repos ?
Je tiens à rajouter que dans la semaine j'effectue bien 25h.

Bonjour,

On a souvent tendance à penser que le dimanche de pâques est férié puisque généralement très peu de monde travail le dimanche, mais officiellement sur le site du travail.gouv, c'est le lundi de pâques qui est férié.

Cependant, en tant que salariée ayant travaillée le dimanche 24/04/11, est ce que je peux le considéré comme jour férié? Car dans ma boite de prêt à porter en "station balnéaire" on nous pose pas la question de travailler un jour férié c'est naturel et quasi-obligatoire !

Et comme la convention prévoit qu'on peut travailler que 4 jours fériés dans l'année, le reste devient du volontariat, j'ai besoin de savoir si le dimanche ...

Bonjour, je travaille à temps partiel avec un contrat de 125h par mois. Mon employeur me compte une journée de congé payé : 4,81h. Est ce que quelqu’un pourrait m’expliquer à quoi cela correspond. Sachant que je travaille quelques fois les week-end…et je n’ai pas d’horaire fixe des fois je travaille 8h par jours et d’autres fois 6h. En vous remerciant

bonjour,
je travaille actuellement a 30h50/ semaine avec 5 jours travaillés et un repos, je prends deux congés payés en fin de cette semaine (vendredi et samedi) et mon employeur me réclame 1h50 !!!
ma question combien d'heures vaut 1 congé payé pour un 30.5/semaine? sur combien de jour le calcul t'il ?

merci d'avances pour vos futures réponses!

Bonjour et merci d'avance de prendre le temps de me lire.

J'ai longuement cherché sur internet avant de venir demander votre aide et je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.

Je vais déjà vous donner le maximum d'éléments. Je suis salarié en CDI dans un carrefour hyper, quand il y a des jours fériés qui approchent mon chef nous met à disposition une feuille à tous les salariés pour que nous choisissions si nous souhaitons travailler ou pas les jours fériés . Pour les fériés de mai j'ai marqué souhaiter faire le mardi 8 et pas le jeudi 10. Mon chef m'a mis comme jour de repos le jeudi 10. Je lui ai expliqué que je ne souhaitais pas travailler le 10 et que donc...