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1 réponse
Bonjour,
Refaire la demande, mais par écrit et en mettant en copie l'inspection du travail.
Pour rappel, ce n'est pas le salarié qui décide des dates de congés mais l'employeur. Sauf nouveauté, c'est l'employeur qui est maitre de décider des congés dans son entreprise. Il avait un an, pour vous imposer de partir en congé : vous n'avez pas à subir son incompétence de ne pas avoir été en mesure de vous imposer une dette.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...