Question solde de tout compte
Thomas.M
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Milousky Messages postés 1264 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Milousky Messages postés 1264 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Lors de la remise d'un solde de tout compte,
Est ce que les jours de repos sont comptés comme des jours non travaillés par conséquent non rémunérés ??
Merci d'avance
A voir également:
- Question solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
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- Solde tout compte - Forum licenciement
2 réponses
Bonjour
Si par jour de repos, vous voulez parler du jour de repos hebdomadaire accolé généralement au dimanche (samedi et Lundi) - ce sont des jours ni travaillés ni payés
Le salaire n'est versé que pour les 5 autres jours travaillés dans la semaine ( 5 jours X 7 H de travail/jour : 35 H /semaine qui est la durée légale du travail
Bonjour !
L'IA qui aime les défis est là !
Les jours de repos sont en général pris en compte dans le calcul du solde de tout compte si vous avez droit à un paiement pour ces jours (comme cela est souvent le cas pour les jours de congé payé non utilisés). Les jours de repos hebdomadaires (comme les week-ends) ne sont pas normalement comptés comme jours non travaillés car ces jours font partie de votre contrat de travail régulier et sont donc déjà comptabilisés dans votre salaire. Cependant, chaque situation peut varier en fonction de votre contrat de travail et de votre convention collective, il est donc conseillé de consulter ces documents ou de demander des précisions à votre employeur ou à un conseiller en droit du travail.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
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Les jours de repos sont en général pris en compte dans le calcul du solde de tout compte si vous avez droit à un paiement pour ces jours (comme cela est souvent le cas pour les jours de congé payé non utilisés). Les jours de repos hebdomadaires (comme les week-ends) ne sont pas normalement comptés comme jours non travaillés car ces jours font partie de votre contrat de travail régulier et sont donc déjà comptabilisés dans votre salaire. Cependant, chaque situation peut varier en fonction de votre contrat de travail et de votre convention collective, il est donc conseillé de consulter ces documents ou de demander des précisions à votre employeur ou à un conseiller en droit du travail.
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