Remboursement des transports lors du préavis

Bonjour à toutes et à tous,

Mon employeur (une agence web marketing) vient de mettre fin à ma période d'essai. Ils me dispensent d'effectuer mon préavis d'un mois qu'ils me doivent et me le rémunère. Je sortirai officiellement des effectifs le 26 février 2024.

Ma question : est-ce que l'obligation légal du remboursement des transports à 50 % continue sur ce préavis dispensé, mais dont la fin de contrat est au 26/02 ?

Est-ce que je peux encore envoyer les justificatifs d'abonnement pour me faire rembourser sur le mois de février ?

Pour le contexte, j'étais en CDI, statut cadre, début de contrat le 6 novembre 2023. J'habite en province et travaillais en hybride (50 % de télétravail) à Paris. Ce qui entraîne 2 abonnements.

• un abonnement SNCF max actif de 365 €/mois

• un abonnement de bus de 45 €/mois.

Existe-t-il un article/texte de loi qui mentionne cette obligation légale de remboursement et les conditions en cas de préavis ?

Merci par avance pour vos réponses !