Pour qui, le minimum contributif ?

Il n'y a pas 120 trimestres cotisés, donc on part sur un MICO de base non majoré. Au 01/11/2023, le MICO de base est à 709,13 euros pour 167 trimestres. Le MICO de votre épouse est donc à 709,13 x 124/167 = 526,54 euros.
Sa retraite calculée étant inférieure à ce montant, il lui sera ajouté la différence au titre du "complément du minimum contributif" :
526,54 - 425 = 101,54 euros au titre du complément du MICO.
Le complément n'est versé à l'attribution que s'il est supérieur à ce qu'on appelle l'"avance". L'avance est fixé à 112,13 euros.
Quand tous les organismes qui doivent une retraite à votre épouse auront calculé leur retraite, cela mettra à jour un portail informatique qu'on appelle EIRR. Cette mise à jour, qui a généralement lieu dans les 3 mois qui suivent le dernier montant de retraite calculé, est automatique et libère le "complément du MICO" si l'ensemble des retraites personnelles de base et complémentaires est inférieur au plafond (1352,23 euros). On ajoute ce complément aux autres montant, et c'est à nouveau comparé au plafond : si ce nouveau total est toujours inférieur au plafond, le complément est servi entier. Sinon, il est écrété du montant du dépassement.
Vu les montants annoncés, le complément de 101,54 euros sera versé en entier, ce qui passera la retraite du Régime Général au montant du MICO lié à la carrière de votre épouse (425 + 101,54 = 526,54). La révision aura lieu vraisemblablement dans le courant du 1er trimestre 2024, et libérera un rappel depuis le point de départ en retraite, incluant la revalorisation de janvier.
Le calcul que vous avez indiqué avec le montant du MICO majoré est faux sur le principe car votre épouse n'a pas 120 trimestres cotisés. Donc à aucun moment on n'évoque un MICO majoré ou une majoration.
La différence entre le MICO majoré et le MICO (847,57 - 709,13 = 138,44) s'appelle la majoration. Et cette majoration se calcule selon le nombre de trimestres cotisés : il en faut au moins 120 pour déclencher le calcul d'une majoration, et il faut 167 trimestres cotisés pour avoir un MICO majoré entier (847,57). Par exemple, si votre épouse avait eu 120 trimestres cotisés, elle aurait eu une majoration de 138,44 x 120/167 = 99,47 euros, qui se serait ajoutée à son MICO, pour un total de 526,54 + 99,47 = 626,01 euros.
Contrairement à ce qui lui a été dit, son complément du MICO n'est pas inclus dans le montant qui lui est versé pour l'instant, ce qui est normal. Ce qui n'est pas normal, c'est que quelqu'un soit capable d'annoncer une bêtise pareille sans procéder à une quelconque vérification, et sans visiblement connaître le principe du calcul, le principe de l'avance et celui de la révision automatique. Un manque évident de formation et/ou d'intérêt pour son métier.

Bonjour, elle doit avoir un document qui détail le montant de cette retraite, voir sur son compte retraite.

avec 123 trimestres, ça pourrait bien être ça.

Merci d'apporter quelques précisions, et je vous explique le reste.
Les 123 trimestres sont-ils cotisés (= travaillés) ou seulement validés ? Car il y a un distingo à faire. Merci d'indiquer qu'elle a x trimestres validés dont x trimestres cotisés. Et je vous détaillerai le calcul.
Date de naissance exacte de votre épouse ? Point de départ exact de sa retraite ?
Contrairement à ce qui vous a été annoncé, son complément du minimum contributif n'est pas dans le calcul qui lui a été fait, mais il y a également une bonne raison pour cela, et il arrivera plus tard, mais je vous l'expliquerai aussi en intégrant les éléments que je vous ai demandés.

Sur le document que vous parlez apparaît la somme évoquée, ainsi que le détail des retenues (Csg,Casa, Csg imposable) et c’est  tout ,pas de calcul pour le Mico! Donc le calcul (123/167x847,57)=. 0,7365x847,57= 634,23€ ne s’applique pas du tout à elle? J’ai oublié de dire qu’elle est à le retraite depuis le 1er novembre . Je ne comprends pas bien l’attribution de cette aide! Merci GB.

Merci de votre aide ! Pour ce qui est des trimestres cotisés elle en a 123 alors qu’il en faut 167 pour les gens de son âge. Elle est née le 03 septembre 1959 est à donc 64 ans, et le point de départ de sa retraite à été le 1re septembre 2023 au taux de 50% pour inaptitude. GB.

Donc elle a 123 trimestres et ils sont TOUS cotisés ? Donc pas d'enfant, puisque aucun trimestre pour enfant ? C'est bien la situation dont il s'agit ?

Oups, vous avez raison, 1 enfant ce qui réduit à 115 trimestres!

Pas de problème d'autant que sur son relevé de carrière du 01/01/2022 il est simplement noté: 108 trimestres enregistrés! Bonne soirée de nouvel an, GB.

Bonjour et meilleurs vœux à tous! J’ai fait une petite erreur quand à la date de mise à la retraite car en fait il s’agit du 1er novembre et pas le 1er septembre! Pour le relevé de carrière, la mise à jour n’est toujours pas faite pour l’année dernière et je ne peux vous donner le nombre de trimestres de chômage. Ceci dit, elle travaillait 10 mois / 12 et entre les congés payés et les jours de carences, en fait elle n’était rémunérée qu’un petit mois au chômage! Bonne journée, GB.

Merci pour l’info car c’est bien à jour! Donc pour mon épouse c’est 124 trimestres retenus et 102 cotisés ! Il est vrai que pendant 3 ans elle n’avait pas suffisamment cotisée pour valider le moindre trimestre , deux ans à 3 trimestres et la majoration pour enfant (1) sont à retrancher! Donc comment calculer le Mico, si Mico il y a et quand devrait elle le recevoir? Merci à tous de m’avoir aidé, car ce n’est pas facile et surtout c’est long pour avoir des réponses ! GB.

Merci pour l’aide précieuse que vous apportez dans ce forum ! Je vous souhaite une bonne continuation et vous renouvelle mes meilleurs vœux ! GB.