Solde de congés payés
Bonjour,
Je vais prochainement démissionner de mon emploi actuel. J’ai accumulé un certain nombre de jours de congés. Pour la période de l’an dernier il m’en reste 2,5 CP non pris.
Ces CP ne peuvent pas être pris apparemment cer la période est écoulée. Me seront ils payés à la fin de mon contrat ? Ou sont ils perdus totalement ?
Un grand merci pour les futures réponses.
2 réponses
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Bonjour ?
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Bonjour
Je ne comprends pas " les congés de l'année dernière)
Il y a deux compteurs de congés : les acquis ( ceux acquis entre fin mai 2022 et fin mai 2023) à poser cette année à partir de juin 2023 jusqu'à Mai 2024 .
Les congés en cours d'acquisition , depuis fin Mai 2023, que vous pouvez poser à partir de Juin 2024 jusqu'en 2025 .
Si vous parlez de congés acquis entre Mai 2021 et 2022, à poser entre Juin 2022 et Mai 2023, s'ils ne sont pas pris à cette date, ils sont perdus, sauf si vous prouvez ne pas avoir pu les prendre, notamment parce que vous étiez en arret maladie .
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@NataliaFsq
De quels congés parlez vous ?( bis) Quelle est la période de référence d'acquisition ?
Si on parle de ceux que vous auriez dû poser avant Mai 2023, si aucune raison particulière vous a empêché de les prendre, oui ils sont perdus .
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Contributeur@NataliaFsq
Bonjour
Si vous êtes resté un an et demi c'est normal.
Sur vos fiches de paye vous avez 2 lignes de solde de congé. Ceux acquis lors de la période précédente et posables en ce moment (notés N-1) et ceux en cours d'acquisition (notés N).
Si vous quittez l'entreprise tous ces congés la seront payés. Ceux qui datent d'encore avant et ne sont pas sur la fiche de paye sont perdus.
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@Ysabe_l
Merci pour cette explication. C’est à partir de quand qu’ils sont perdu du coup ? Car comme dit plus haut dans cette entreprise la, pendant 1 an et demi cela m’a tout été payé.
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