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Solde de congés payés

NataliaFsq - 1 déc. 2023 à 16:27
kang74 Messages postés 5768 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2024 - 2 déc. 2023 à 19:14

Bonjour,

Je vais prochainement démissionner de mon emploi actuel. J’ai accumulé un certain nombre de jours de congés. Pour la période de l’an dernier il m’en reste 2,5 CP non pris.

Ces CP ne peuvent pas être pris apparemment cer la période est écoulée. Me seront ils payés à la fin de mon contrat ? Ou sont ils perdus totalement ?

Un grand merci pour les futures réponses.

2 réponses

Réponse 1 / 2
NataliaFsq
2 déc. 2023 à 11:55

Bonjour ?
0
Réponse 2 / 2
kang74 Messages postés 5768 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2024 2 864
2 déc. 2023 à 13:18

Bonjour

Je ne comprends pas " les congés de l'année dernière)

Il y a deux compteurs de congés : les acquis ( ceux acquis entre fin mai 2022 et fin mai 2023) à poser cette année à partir de juin 2023 jusqu'à Mai 2024 .

Les congés en cours d'acquisition , depuis fin Mai 2023, que vous pouvez poser à partir de Juin 2024 jusqu'en 2025 .

Si vous parlez de congés acquis entre Mai 2021 et 2022, à poser entre Juin 2022 et Mai 2023, s'ils ne sont pas pris à cette date, ils sont perdus, sauf si vous prouvez ne pas avoir pu les prendre, notamment parce que vous étiez en arret maladie .
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NataliaFsq
2 déc. 2023 à 14:00

Merci pour le retour.

Ce que je veux savoir c’est si les congés « perdus » car ils n’ont pas été pris, sont payés en indemnités de congés payés en fin de contrat ? En cas de démission ?

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kang74 Messages postés 5768 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2024 2 864 > NataliaFsq
2 déc. 2023 à 14:10

De quels congés parlez vous ?( bis) Quelle est la période de référence d'acquisition ?

Si on parle de ceux que vous auriez dû poser avant Mai 2023, si aucune raison particulière vous a empêché de les prendre, oui ils sont perdus .

0
NataliaFsq
2 déc. 2023 à 15:39

Des congés de la période précédente.

je ne comprends pas car dans mon ancienne entreprise ou je suis restée 1 an et demi je n’ai jamais pris les jours de congés. Au final ils m’ont payer 41 jours en solde de tout compte

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Ysabe_l Messages postés 12586 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 28 novembre 2024 8 642 > NataliaFsq
2 déc. 2023 à 17:27

Bonjour

Si vous êtes resté un an et demi c'est normal. 

Sur vos fiches de paye vous avez 2 lignes de solde de congé. Ceux acquis lors de la période précédente et posables en ce moment (notés N-1) et ceux en cours d'acquisition (notés N). 

Si vous quittez l'entreprise tous ces congés la seront payés. Ceux qui datent d'encore avant et ne sont pas sur la fiche de paye sont perdus. 

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kang74 Messages postés 5768 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2024 2 864 > NataliaFsq
2 déc. 2023 à 19:14

Pendant 1 an et demi, suivant la période ou vous avez pris l'emploi et quitté votre emploi, c'est normal d'avoir ceux acquis que vous n'avez pas pu poser et ceux encore d'acquisition que vous ne pouviez pas être en droit de poser .

Comme dit Ysabel, sur votre fiche de paie il y a deux compteurs : les droits à congés acquis , les droits à congé en cours d'acquisition .

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