Constat de retard

Bonjour,

Dans mon entreprise il n'y a pas de dispositif de pointage, seul les managers constatent les retard

je voudrais savoir si leur simple constat peut faire foi ?

Merci à vous

1 réponse

  1. Modérateur

    Bonjour,

    Globalement, oui.

    Il pourra être nécessaire de passer par des étapes intermédiaires de reconnaissance de retard avant de pouvoir obtenir un licenciement. Mais ce sera possible au final.


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