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3 réponses
Bonjour
La pension est due tous les mois puisque c'est sa participation annuelle divisée par 12 .
Mais s'il n'a que le droit de prendre l'enfant, il n'en a pas l'obligation .
Par de là, à vous de voir s'il est dans votre intérêt que votre fils travaille cet été, et qu'il soit hébergé ailleurs pendant ce temps, vu que votre ex n'est pas obligé de l'assumer tel le jugement ... et encore moins plus que le jugement lui en donne le droit .
La législation juridique et financière évolue en permanence...