De victime, je passe à coupable

Bjr,

Si vous êtes en désaccord le préciser par écrit est important, être concis et précis.

Attention de ne pas aller dans la diffamation.

Cdlt

Bonjour Charline,

Merci pour votre retour.

C'est ce que j'ai fait. 

J'ai voulu remettre le courrier en main propre à la RH, celle-ci, après lecture, m'a dit qu'elle ne signerait pas la remise en main propre. 

Elle m'a proposé de scanner le courrier et de le lui envoyer par mail et m'a assuré qu'en retour elle m'en accuserait réception par mail.

Ce à quoi je me suis opposé (ne sachant si ce procédé aurait été retenu sur un plan juridique).

Je lui ai dit que puisqu'elle refusait de me signer la remise en main propre, j'allais tout simplement lui envoyer mon courrier par LRAR. 

L'entretien s'est  terminé là-dessus.

Je suis retourné à mon poste de travail et... 10 minutes plus tard, elle m'a appelé  pour me dire qu'au final elle venait me signer la remise en main propre.

Ce qu'elle a fait (sans apposer son paraphe au bas des premières pages).

Bien cordialement, 

Gautier 

Bonjour Dadout,

Merci pour votre conseil. 

Mais j'avais pris soin de numéroter les pages . Et au bas de la page signée par la RH figure bien le dernier numéro de page. 

Bien à vous, 

Gautier