Heures supplémentaires non payées et compensées
cristali Messages postés 18909 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'espère que certain(e)s parmi vous sauront me donner quelques conseils quant à l'attitude à adopter envers mon employeur.
Mes collègues et moi avons fait des heures supp régulièrement sur 3/4 mois car un objectif d'entreprise a été mis en place et une prime pour chacun devait compenser par la suite tout le travail effectué . Il s'avère finalement que l'objectif pour avoir la prime n'a pas été atteint. Nous comprenons que la prime ne tombe pas mais qu'en est il des heures qui ont été effectuées ? S'il ne veut pas nous les payer, n' est il pas dans l'obligation de nous donner des repos compensateurs ? Nous dépendons de la convention collective du commerce de gros (non alimentaire). Nous avons essayé de lui en parler mais en vain… Il nous a donné une prime Macron il y a quelques mois et il estime que c'est déjà assez…
J'aimerais donc savoir si au final nous avons travaillé gratuitement et si nous avons des recours pour ça.
Merci d'avance
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2 réponses
Bonjour
.
Toutes les heures travaillées doivent être : soit rémunérées, soit être compensées par des repos.
A voir avec le syndicat-salariés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour,
Merci pour votre réponse, malheureusement il ne veut pas les payer ni les compenser, quel sont nos recours ? Je pense que ça va passer à la trappe...