Comment bien negocier son deprat d un cdi

Pour moi rien n est négociable sachant que depuis 3 ans vous avez laissé faire 

Essayez une rupture conventionnelle 

Si vous avez trouvé un autre emploi, laissez de toute façon tomber la rupture conventionnelle. L'employeur se fera un plaisir de vous faire tourner en bourrique en faisant durer les démarches pendant des mois de façon à ce que vous ne puissiez pas prendre cet autre emploi. Pour au final évidemment ne pas vous faire la rupture conventionnelle.

A partir du moment ou vous avez signé une promesse d'embauche/contrat anticipé, vous posez votre démission.

Si vous vous en sentez les épaules, vous assignez votre employeur au prud'hommes pour tous les faits que vous lui reprochez (et pouvez éventuellement négocier une prime exceptionnelle de départ du montant de votre choix en le convainquant que justement vous n'irez pas au prud'homme).

Par contre essayez d'être un peu plus clair dans votre description des faits, car votre message n'est pas vraiment clair. Or ce sera cette capacité à décrire votre situation de façon claire et précise qui sera primordiale dans votre situation. Faites vous accompagner si nécessaire.