Embauche suite contrat interim

Bonjour,

Je suis dans une société en interim depuis fin septembre et ils comptent m'embaucher en Janvier

Je gagne 2000e brut pour 35h. ils n'embauche que en contrat 39h. Ma question est ont il le droit de me faire signer 39h pour 2000e ou doivent ils ajuster? en gros j'ai peur qu'il me propose lemême salaire à 35h que à 39h... sachant que je cumulerai des jours de RTT. Merci par avance pour votre reponse