Nouveau Contrat passage de 35h à 40h
Erhei Messages postés 2 Date d'inscription lundi 24 octobre 2022 Statut Membre Dernière intervention 25 octobre 2022 - 25 oct. 2022 à 18:39
Bonjour,
Je me permet de venir vers vous car suite au souhait de notre direction nous sommes tous passé de 35h a 40h semaine retrait des Rtt mais paiement des heures supplémentaires . Pour cette transition un nouveau contrat m a été soumis avec un intitulé Chargé d affaire au lieu de conducteur de travaux. Ce qui correspondait plus à mes taches mais le salaire horaire a été réduit de presque 1,70€ pour retombé en fin de fiche paie au salaire de 35h d avant. Est ce que c est défendable au prud’hommes? Ou le fait d avoir accepter ce nouveau titre rend la manœuvre légal.
Cdlt
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2 réponses
25 oct. 2022 à 06:19
Bonjour
Un nouveau contrat ou un avenant ?
Et ce nouveau contrat (ou avenant) vous l'avez signé ou pas ?
25 oct. 2022 à 18:39
Bonjour
c était un avenant de contrat que j ai signé en avril 2021. Mais plus j en parle autour de moi et plus on me dit que ce n est pas normal.
cdlt
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