Se promène en AT (dos) à moto et à un accid. de circulati

benbou1953 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 5 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 21 septembre 2022 - 21 sept. 2022 à 16:54
dna.factory Messages postés 25472 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 - 21 sept. 2022 à 17:42

J ai un employé pas sympa et qui s est mis en AT avec prolongation successive,. depuis trois mois, mal au dos et médecin complaisant.  Or, celui ci a eu un accident de moto... Comment faire pour le dénoncer à la Secu.... 


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2 réponses

BmV Messages postés 91553 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 18 532
21 sept. 2022 à 17:14

Bien le bonjour,

On va peut-être juste rappeler ici que, sur ce forum, des formules minimales de politesse basique du genre ‘’Bonjour"  (au moins) - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Bien cordialement" et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.

Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.

Pour accéder à tous les détails, cliquer sur ► https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse

Merci par avance.
Et en attendant, bonne continuation ici.

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dna.factory Messages postés 25472 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 12 960
21 sept. 2022 à 17:42

Vous ne pouvez pas.

Vous pouvez demander un contrôle du respect des conditions de l’arrêt, et en fonction du résultat de ce contrôle, la Sécu fera le nécessaire.

Indépendamment, si l’arrêt perdure, vous pourrez licencier l'employé pour trouble de l'organisation du service. Il n'attends probablement que ça pour toucher son précieux chômage (et les primes que vous devrez payer pour le récompenser de vous mettre en difficulté).


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