Se promène en AT (dos) à moto et à un accid. de circulati

benbou1953 Messages postés 1 Statut Membre -  
dna.factory Messages postés 29233 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -

J ai un employé pas sympa et qui s est mis en AT avec prolongation successive,. depuis trois mois, mal au dos et médecin complaisant.  Or, celui ci a eu un accident de moto... Comment faire pour le dénoncer à la Secu.... 


2 réponses

BmV Messages postés 98510 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 195
 

Bien le bonjour,

On va peut-être juste rappeler ici que, sur ce forum, des formules minimales de politesse basique du genre ‘’Bonjour"  (au moins) - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Bien cordialement" et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.

Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.

Pour accéder à tous les détails, cliquer sur ► https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse

Merci par avance.
Et en attendant, bonne continuation ici.

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dna.factory Messages postés 29233 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   13 639
 

Vous ne pouvez pas.

Vous pouvez demander un contrôle du respect des conditions de l’arrêt, et en fonction du résultat de ce contrôle, la Sécu fera le nécessaire.

Indépendamment, si l’arrêt perdure, vous pourrez licencier l'employé pour trouble de l'organisation du service. Il n'attends probablement que ça pour toucher son précieux chômage (et les primes que vous devrez payer pour le récompenser de vous mettre en difficulté).


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