Congés des parents payés à l’assistante maternelle ?
Ysabe_l Messages postés 12463 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 30 avril 2024 - 4 août 2022 à 12:22
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1 réponse
4 août 2022 à 12:22
Bonjour
Soit vous faites un contrat sur 52 semaines parmi lesquelles elle aura droit à ses 5 semaines de congés payé. Dans ce cas si vous prenez des congés en dehors des siens vous devrez la payer (mais pas les indemnités d'entretien).
Soit vous faites un contrat sur 52-x semaines, x étant le nombre de vos propres congés. Dans ce cas elle ne sera pas payée sur les périodes où vous ne mettrez pas l'enfant (dans la limite des x semaines prévues).
Dans les 2 cas vous lui verserez le même salaire tous les mois puisqu'il est mensualisé (salaire de l'année divisé par 12). Mais dans le second cas comme il y a moins de semaines de garde le salaire sera moins élevé. La seule chose qui changera chaque mois sera les indemnités d'entretien qui elles dépendent du nombre de jours de garde réelle chaque mois et ne sont pas annualisées.
Vous pouvez vous faire aider par le ram pour la rédaction du contrat et vous faire expliquer toutes les nuances et différentes possibilités.