Annexe 7
Priss54
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25 juil. 2022 à 20:03
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 juil. 2022 à 08:31
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 juil. 2022 à 08:31
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dadout
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26 juil. 2022 à 08:42
26 juil. 2022 à 08:42
Bonjour,
Un contrat dois vous etre fournis au plus tard 2 jours apres le début de votre embauche.
Cependant, rien ne vous empeche de demander au futur employeur sa proposition contractuelle pour l'etudier.
tania57
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26 juil. 2022 à 21:54
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Vois avez une date de reprise ?
tania57
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Priss540
27 juil. 2022 à 08:31
27 juil. 2022 à 08:31
Impossible c'est la nouvelle qui décide
Donc à la fin de vos cp vous vous présentez au travail si personne recommandé avec accusé de réception précisant que vous vous êtes présenté et que cela doit être payé
26 juil. 2022 à 20:55
C'est encore une bêtise dadout le droit il faut connaitre et pas se jeter sur les question sans savoir. Vous ne rendez pas service
Pour priss
Dans la propreté quand une entreprise perd un marché l entreprise gagnante récupère les salariés
DOnc pas de contrat mais la continuité de celui signé avec l'ancienne entreprise
26 juil. 2022 à 21:12
Bonjour et merci pour votre réponse,j ai déjà était confronté à cette situation sauf que lors de l entre decla nouvelle entreprise, nous avions été informer du départ de l autre par courrier et de l arrivé de la nouvelle par courrier aussi ainsi qu une réunion avec les avenants là à ce jours rien est fait de la part des 2 sociétés et nous sommes tous en congés