Problème contrat intérim
Maya_3083
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Cgp57 Messages postés 18 Statut Membre -
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Bonsoir,
Mon conjoint rencontre un problème sur son contrat intérim. Il travaille avec son agence depuis début décembre et n'a jamais vraiment lu ses contrats.
Aujourd'hui j'ai lu le dernier qu'il a signé par curiosité et j'ai remarqué un problème. Il travaille de doublage en tant que cariste et l'intérim a mis "facteur de pénibilité : aucun" or, le travail d'équipe est censé être un facteur de pénibilité et donner droit à une prime qu'il ne perçoit donc pas.
J'ai repris tous ses contrats depuis le début et c'est toujours comme ça.
Ma question est donc : vers qui se tourner et comment faire pour faire rectifier cela et "récupérer" les primes qu'il aurait dû toucher depuis le début ?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne soirée.
Mon conjoint rencontre un problème sur son contrat intérim. Il travaille avec son agence depuis début décembre et n'a jamais vraiment lu ses contrats.
Aujourd'hui j'ai lu le dernier qu'il a signé par curiosité et j'ai remarqué un problème. Il travaille de doublage en tant que cariste et l'intérim a mis "facteur de pénibilité : aucun" or, le travail d'équipe est censé être un facteur de pénibilité et donner droit à une prime qu'il ne perçoit donc pas.
J'ai repris tous ses contrats depuis le début et c'est toujours comme ça.
Ma question est donc : vers qui se tourner et comment faire pour faire rectifier cela et "récupérer" les primes qu'il aurait dû toucher depuis le début ?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne soirée.
1 réponse
Bonjour,
Le "travail en équipes successives alternantes" est un terme plutôt mal choisi qui indique que vous avez travaillé minimum 1 heure entre minuit et 5h du matin durant 50 nuits dans l'année, ce qui n'est pas le cas du doublage.
Les facteurs de pénibilité ne donnent pas droit à des primes mais à des points sur le compte professionnel de prévention (C2P)
Le "travail en équipes successives alternantes" est un terme plutôt mal choisi qui indique que vous avez travaillé minimum 1 heure entre minuit et 5h du matin durant 50 nuits dans l'année, ce qui n'est pas le cas du doublage.
Les facteurs de pénibilité ne donnent pas droit à des primes mais à des points sur le compte professionnel de prévention (C2P)