Convocation pendant un arrêt de travail
Speed
-
kang74 Messages postés 7287 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
kang74 Messages postés 7287 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
En tant que salarié j’ai reçu une convocation pour une entretien pour des faits rapportés par un tiers ; mon médecin a fait une attestation pour un etat de santé necessitant un arrêt de travail immédiat pendant 1 mois 1/2 qui a ete fait la veille de mon entretien. J’étais en arrêt la veille au soir de mon entretien. Si l’employeur me convoque à nouveau pendant mon arrêt : suis je obligée d’y aller? Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ? Merci
En tant que salarié j’ai reçu une convocation pour une entretien pour des faits rapportés par un tiers ; mon médecin a fait une attestation pour un etat de santé necessitant un arrêt de travail immédiat pendant 1 mois 1/2 qui a ete fait la veille de mon entretien. J’étais en arrêt la veille au soir de mon entretien. Si l’employeur me convoque à nouveau pendant mon arrêt : suis je obligée d’y aller? Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ? Merci
A voir également:
- Rdv en caisse convocation service médical arrêt de travail - sm - maladie
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
- Service recouvrement amiable caisse d'epargne - Forum Banque et Crédit
- Service recouvrement caisse d'épargne numero - Forum Banque et Crédit
- Arrêt de travail sortie autorisée - Forum sécurité sociale
2 réponses
Bonjour,
suis je obligée d’y aller?
Non puisque vous êtes en arrêt maladie
Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ?
Oui c'est mieux.
suis je obligée d’y aller?
Non puisque vous êtes en arrêt maladie
Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ?
Oui c'est mieux.
Bonjour
Être en arrêt de travail ne protège en rien de sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement .
C'est pourquoi il est toujours dommage de ne pas pouvoir vous présenter à un entretien et qu'il est vivement conseillé de bien garder courrier ( et enveloppe) envoyé par votre employeur ( pour lui l'important c'est de prouver qu'il l'a envoyé, la date de presentation est prise en compte, qu'importe que vous l'ayez récupéré au bureau de poste)
Être en arrêt de travail ne protège en rien de sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement .
C'est pourquoi il est toujours dommage de ne pas pouvoir vous présenter à un entretien et qu'il est vivement conseillé de bien garder courrier ( et enveloppe) envoyé par votre employeur ( pour lui l'important c'est de prouver qu'il l'a envoyé, la date de presentation est prise en compte, qu'importe que vous l'ayez récupéré au bureau de poste)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci de votre réponse
Je m’interroge sur le fait de mon absence pour arret de travail lie a ma sante durant cette entretien ? Est que l’employeur peut engager une sanction avertissement, blame ou licenciement pendant mon arrêt ? Quels sont mes droits ? Merci