Convocation pendant un arrêt de travail
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Modifié le 18 juin 2022 à 14:15
kang74 Messages postés 6130 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 18 février 2025 - 18 juin 2022 à 14:31
kang74 Messages postés 6130 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 18 février 2025 - 18 juin 2022 à 14:31
Bonjour,
En tant que salarié j’ai reçu une convocation pour une entretien pour des faits rapportés par un tiers ; mon médecin a fait une attestation pour un etat de santé necessitant un arrêt de travail immédiat pendant 1 mois 1/2 qui a ete fait la veille de mon entretien. J’étais en arrêt la veille au soir de mon entretien. Si l’employeur me convoque à nouveau pendant mon arrêt : suis je obligée d’y aller? Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ? Merci
En tant que salarié j’ai reçu une convocation pour une entretien pour des faits rapportés par un tiers ; mon médecin a fait une attestation pour un etat de santé necessitant un arrêt de travail immédiat pendant 1 mois 1/2 qui a ete fait la veille de mon entretien. J’étais en arrêt la veille au soir de mon entretien. Si l’employeur me convoque à nouveau pendant mon arrêt : suis je obligée d’y aller? Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ? Merci
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2 réponses
Bonjour,
suis je obligée d’y aller?
Non puisque vous êtes en arrêt maladie
Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ?
Oui c'est mieux.
suis je obligée d’y aller?
Non puisque vous êtes en arrêt maladie
Et est ce que je suis obligée de récupérer le courrier recommandé ?
Oui c'est mieux.
kang74
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18 juin 2022 à 14:31
18 juin 2022 à 14:31
Bonjour
Être en arrêt de travail ne protège en rien de sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement .
C'est pourquoi il est toujours dommage de ne pas pouvoir vous présenter à un entretien et qu'il est vivement conseillé de bien garder courrier ( et enveloppe) envoyé par votre employeur ( pour lui l'important c'est de prouver qu'il l'a envoyé, la date de presentation est prise en compte, qu'importe que vous l'ayez récupéré au bureau de poste)
Être en arrêt de travail ne protège en rien de sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement .
C'est pourquoi il est toujours dommage de ne pas pouvoir vous présenter à un entretien et qu'il est vivement conseillé de bien garder courrier ( et enveloppe) envoyé par votre employeur ( pour lui l'important c'est de prouver qu'il l'a envoyé, la date de presentation est prise en compte, qu'importe que vous l'ayez récupéré au bureau de poste)
18 juin 2022 à 14:00
Merci de votre réponse
Je m’interroge sur le fait de mon absence pour arret de travail lie a ma sante durant cette entretien ? Est que l’employeur peut engager une sanction avertissement, blame ou licenciement pendant mon arrêt ? Quels sont mes droits ? Merci