Reproche à répétition
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Will357
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1 réponse
La vraie solution, toujours la même, consiste à chercher un autre boulot par vous même. En profiter pour augmenter vos attentes (que ce soit en termes de salaire, de distance, ou simplement d’intérêt).
Un petit détour par la https://demission-reconversion.gouv.fr/ peut être à envisagé.
Une fois cet emploi trouvé, vous démissionnez.
Et bien sur, vous allez remercier cette personne devant tous vos collègues pour vous avoir motivé à trouver cet emploi qui paye deux fois mieux (même si c'est pas vrai).
Les pires mesquins essaieront même de coopter les collègues qu'ils apprécient dans la nouvelle entreprise.
Alors là, normalement, si vous n'y connaissez rien au monde du travail (comme une grande partie des français) vous allez hurler que vous ne démissionnerez jamais car vous n'avez rien à vous reprocher.
Et que vous préférerez mourir que de prendre un emploi mieux payé, plus proche et dans une meilleure ambiance.
Et le plus fort dans tout ça. C'est que cette démission ne vous empêche pas de porter l'affaire au prud'homme pour harcèlement.
Si vous réagissez rapidement (vous avez 5 ans pour réagir, mais plus vous attendez, plus ce sera compliqué), ce ne sera pas plus compliqué de défendre votre point de vue (mais ce sera loin d'être facile). Par contre, votre (ancien) employeur ne pourra plus vous faire la misère pour se venger.
Un petit détour par la https://demission-reconversion.gouv.fr/ peut être à envisagé.
Une fois cet emploi trouvé, vous démissionnez.
Et bien sur, vous allez remercier cette personne devant tous vos collègues pour vous avoir motivé à trouver cet emploi qui paye deux fois mieux (même si c'est pas vrai).
Les pires mesquins essaieront même de coopter les collègues qu'ils apprécient dans la nouvelle entreprise.
Alors là, normalement, si vous n'y connaissez rien au monde du travail (comme une grande partie des français) vous allez hurler que vous ne démissionnerez jamais car vous n'avez rien à vous reprocher.
Et que vous préférerez mourir que de prendre un emploi mieux payé, plus proche et dans une meilleure ambiance.
Et le plus fort dans tout ça. C'est que cette démission ne vous empêche pas de porter l'affaire au prud'homme pour harcèlement.
Si vous réagissez rapidement (vous avez 5 ans pour réagir, mais plus vous attendez, plus ce sera compliqué), ce ne sera pas plus compliqué de défendre votre point de vue (mais ce sera loin d'être facile). Par contre, votre (ancien) employeur ne pourra plus vous faire la misère pour se venger.