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Congés imposés par l'employeur / Alternance

NinaLNT Messages postés 3 Date d'inscription samedi 14 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 14 mai 2022 - 14 mai 2022 à 08:37
kang74 Messages postés 5714 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 14 mai 2022 à 11:42
Bonjour à tous !
Je n'ai pas trouvé de réponse à ma problématique pour le moment:
J'ai 25 ans, je suis en alternance dans une grosse entreprise depuis mi septembre et mon contrat s'arrête le 02 juillet.
Nous venons seulement de retrouver un responsable car elle était en arrêt longue durée, et cette personne viens de revenir et me dit, à la Mi-Mai, que je dois poser mes 4 semaines de congés payés intégral sur le mois de juin.
Au quel cas mes congés seront perdus.

Déjà ça me paraît beaucoup trop tard. Et j'ai demandé 1 seul jour de congé en Mai pour réviser mes épreuves qui a été refusé, car on est en sous effectif à cause justement de cette responsable qui est revenu en mi temps thérapeutique.

Dans quelle limite peut on m'imposer de prendre des congés en juin ?

Merci à vous,
Bonne journée
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024 4 998
14 mai 2022 à 08:53
Bonjour,

Dans le code du travail le délai de prévenance de l'employeur est d'un mois. Vos congés peuvent alors démarrer un mois après que l'employeur en fixe la date.
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NinaLNT Messages postés 3 Date d'inscription samedi 14 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 14 mai 2022
14 mai 2022 à 09:27
Merci
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Réponse 2 / 2
kang74 Messages postés 5714 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 2 834
14 mai 2022 à 08:54
Bonjour

Vous devez poser vos congés acquis jusqu'à Mai sur la période réfèrence et c'est bel et bien l'employeur qui décide de la date de vos congés : il n'y a pas de limite à son pouvoir de décision à ce niveau là .
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jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024 4 998
14 mai 2022 à 09:06
En alternance depuis mi septembre, il n'a aucun congé acquis sur la période N-1.
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NinaLNT Messages postés 3 Date d'inscription samedi 14 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 14 mai 2022 > jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024
14 mai 2022 à 09:26
C'est ça
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kang74 Messages postés 5714 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 2 834 > jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024
Modifié le 14 mai 2022 à 11:45
Si à partir de Juin, justement .
Et il est courant de les poser au préalable . 
Pour l'acquisition des congés payés, la période de référence : Intervalle durant lequel le salarié doit avoir accompli un temps minimum de travail. Le point de départ de la période prise en compte pour le calcul du droit au congé est fixé au 1er juin de chaque année. est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours.
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