Mise en demeure de reprendre le travail rétroactif
Elise2568
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Elise2568 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 12 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2022 - 19 mai 2022 à 05:05
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A voir également:
- Mise en demeure de reprendre le travail rétroactif
- Mise en page lettre - Guide
- Apl retroactif - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
5 réponses
nenuphar.
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12 mai 2022 à 21:39
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Bonjour,
Si la visite a été effectuée le 4 mai, le médecin contrôleur mandaté pour l'employeur ne peut que se positionner sur l'arrêt en cours et à l'instant T. Vous conservez vos droits au complément employeur jusqu'à la date de visite. (donc arrêt du complément employeur pour la période postérieure à la date de la contre visite et ce jusqu'à la fin de la prolongation qui a initiée la contre visite ou jusqu'à votre reprise si vous avez repris le travail avant la fin de l'arrêt en cours - pas de rétroactivité possible)
Voir auprès de l'inspection du travail pour confirmation.
Vous avez eu copie des conclusions du médecin de la contre visite ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1709-controle-d-arret-de-travail-pour-maladie-contre-visites/
Quelle est votre question ?
Cdt
Si la visite a été effectuée le 4 mai, le médecin contrôleur mandaté pour l'employeur ne peut que se positionner sur l'arrêt en cours et à l'instant T. Vous conservez vos droits au complément employeur jusqu'à la date de visite. (donc arrêt du complément employeur pour la période postérieure à la date de la contre visite et ce jusqu'à la fin de la prolongation qui a initiée la contre visite ou jusqu'à votre reprise si vous avez repris le travail avant la fin de l'arrêt en cours - pas de rétroactivité possible)
Voir auprès de l'inspection du travail pour confirmation.
Vous avez eu copie des conclusions du médecin de la contre visite ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1709-controle-d-arret-de-travail-pour-maladie-contre-visites/
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Elise2568
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19 mai 2022
13 mai 2022 à 09:25
13 mai 2022 à 09:25
Oui je suis d'accord avec vous le médecin contrôleur ne peut se positionner qu a la date du contrôle.
La position de mon employeur est surprenante... jai une copie de l ordre de mission : a l item, "une prolongation est a prévoir" le médecin contrôleur a coché la case "non " ce qui est logique puisque ma prolongation prenait fin au 6 mai.
Je voulais savoir sur quoi pouvait reposer un tel positionnement de mon employeur.... et quelle réponse apportée à cela ?
Je vous remercie pour votre aide
Bien à vous
La position de mon employeur est surprenante... jai une copie de l ordre de mission : a l item, "une prolongation est a prévoir" le médecin contrôleur a coché la case "non " ce qui est logique puisque ma prolongation prenait fin au 6 mai.
Je voulais savoir sur quoi pouvait reposer un tel positionnement de mon employeur.... et quelle réponse apportée à cela ?
Je vous remercie pour votre aide
Bien à vous
nenuphar.
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Modifié le 13 mai 2022 à 18:32
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Bonjour,
à l'item une prolongation est à prévoir : case non cochée - cela concerne l'arrêt qui était en cours (la prolongation de l'arrêt initial)
Une piste à étudier : prenez contact avec le médecin contrôleur pour lui demander de prendre contact avec l'employeur afin qui lui signifie bien que le contrôle concernait l'arrêt prescrit pour la période du 30 avril au 6 mai et que son avis ne peut être pris en compte qu'à compter de sa visite.
Sauf erreur il y a confusion dans la conclusion (Conclusion du contrôle : arrêt initial justifié. Pas de prolongation a prévoir.) puisque c'est sur la prolongation qu'il y a eu contrôle.
Cdt
à l'item une prolongation est à prévoir : case non cochée - cela concerne l'arrêt qui était en cours (la prolongation de l'arrêt initial)
Une piste à étudier : prenez contact avec le médecin contrôleur pour lui demander de prendre contact avec l'employeur afin qui lui signifie bien que le contrôle concernait l'arrêt prescrit pour la période du 30 avril au 6 mai et que son avis ne peut être pris en compte qu'à compter de sa visite.
Sauf erreur il y a confusion dans la conclusion (Conclusion du contrôle : arrêt initial justifié. Pas de prolongation a prévoir.) puisque c'est sur la prolongation qu'il y a eu contrôle.
Cdt
Elise2568
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19 mai 2022
13 mai 2022 à 19:27
13 mai 2022 à 19:27
Oui absolument. Mais c'est l'employeur qui interprète ...
Oui j'ai pensé à aller voir médecin contrôleur pour qu il se positionne.
A suivre :)
Oui j'ai pensé à aller voir médecin contrôleur pour qu il se positionne.
A suivre :)
nenuphar.
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Modifié le 13 mai 2022 à 22:32
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N'hésitez pas à revenir vers le forum une fois la démarche faite auprès du médecin contrôleur.
Cdt
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Elise2568
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19 mai 2022
13 mai 2022 à 21:36
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Bonsoir
D'accord merci de votre aide
Bien à vous
Elise
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Elise
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Elise2568
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19 mai 2022
19 mai 2022 à 05:05
19 mai 2022 à 05:05
Je suis allée le voir. Pour lui c c'est clair une prolongation n est pas a prévoir au delà de la date de contrôle. Il a refusé d'intervenir ou faire une attestation pour éclaircir les choses....
Bref.. je continue la bataille...
Bref.. je continue la bataille...