Soupconné de vol au sein de mon entreprise

Bonjour

Je vous conseille de vous faire accompagner comme proposé normalement dans votre lettre de convocation , et de bien noter ce que votre employeur vous reproche , exactement, comme fait et de quel élements, il dispose ( caméra?témoignage?)
Si votre employeur veut vous licencier pour faute, il le fera .
Par de là , il faudra faire contester le licenciement au prud'hommes, ce qui ne vous rendra pas votre emploi pour autant .