taux plein

Question

Bonjour, 
Lorsqu'il est indiqué que vous atteignez le taux plein à telle date, cela veut-il dire que vous avez les trimestres cotisés ? et que vous pouvez demander votre retraite?
Merci pour votre retour.

WalkingFred · Accepted Answer

Combien avez-vous d'enfant(s) ? 
Il y a déjà vos trimestres pour enfants dans les 165 trimestres ?
Les indications que vous avez vues ne sont jamais liées à une éventuelle retraite carrière longue. Il vous est juste indiqué la date à laquelle vous réunissez la durée d'assurance (et non pas de cotisation) nécessaire pour une retraite à taux plein à 62 ans. C'est à dire que les trimestres cotisés (= travaillés) ne sont pas évalués automatiquement. Il faut l'oeil d'un technicien pour s'en rendre compte à coup sûr. Evidemment, les cas simples existent, mais dès qu'il y a eu interruption d'activité, l'étude est un peu plus complexe.
Avoir le taux plein ne veut pas dire pouvoir prendre sa retraite. Avoir le taux plein ne garantit pas une possibilité de carrière longue. Et avoir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année des 20 ans n'est pas suffisant non plus pour partir en retraite "carrière longue". C'est un peu plus compliqué que ça.
Mais si vous répondez aux 2 questions ci-dessus, ou si vous mettez votre relevé de carrière comme suggéré par cristali, on va pouvoir vous aider à comprendre et à vous y retrouver.
La personne que vous avez eue au téléphone a peut-être raison.

cristali · Answer

bonjour, oui a condition de travailler jusqu'a cette date, vous pouvez demander votre retraite.

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,
Et quand vous aurez décidé de votre date de départ, il faudra faire la demande au moins 4 à 6 mois avant.

jee pee · Answer

Bonjour,

"Lorsqu'il est indiqué que vous atteignez le taux plein à telle date, cela veut-il dire que vous avez les trimestres cotisés "  Pas nécessairement cotisés, mais trimestres retenus/validés.

Les trimestres cotisés (acquis en travaillant et versant des cotisations retraite) sont étudiés pour la retraite anticipée carrière longue pour une retraite à compter de 60 ans, les trimestres retenus/validés (par exemple cotisés + trimestres enfants + chomage + maladie ....) pour la retraite à l'age légal 62 ans.

Martjam · Answer

Merci.
Donc, si je n'ai pas les trimestres cotisés au 01/10/2022, je ne peux qu'attendre l'âge légal de 62 ans. Ce qui revient à dire que ma carrière longue ne me "sert" à rien.

jee pee · Answer

Les 165 trimestres correspondent au total 181 - les 16 trimestres enfants à justifier lors de la demande de retraite. Donc au 31/12/2021 vous aviez atteint les 168 trimestres nécessaires pour le taux plein et partir à l'age légal, 62 ans.

Les trimestres chômage et AVPF sont des trimestres assimilés, mais pas des trimestres cotisés. D'où la différence retenus - cotisés (165 - 158) = 7. Mais jusqu'à 4 trimestres de chômage indemnisé peuvent être considérés comme cotisés sur toute la carrière.

En 1997 AVPF = 0 cotisé
En 1998 salaire 19136, il fallait 7886 pour valider un trimestre = 2 cotisés
En 1999 salaire 27189, il fallait 8044 pour valider un trimestre = 3 cotisés

Ces 3 années représentent donc les 7 trimestres non cotisés. Avec le chomage, si indemnisé (était-ce le cas ? avez-vous les justificatifs de paiement Assedic ?) vous devriez pouvoir valider 3 trimestres considérés cotisés (98 : 2, 99 : 1).

Comme vous le notez, il manque l'année 92, alors qu'avant et après vous avez le même employeur. Si vous travailliez bien, il faut faire une mise à jour de la carrière, en fournissant vos bulletins, cela doit donner 4 trimestres cotisés en plus.

Donc sous toutes réserves, 158 cotisés + 3 chomage + 4 de 1992 = 165 cotisés, plus 3 cotisés en 2022, pourrait donner un départ retraite anticipée carrière longue au 1/10/2022.

Martjam · Answer

Merci pour votre patience et toutes vos explications.
Bonne journée.

Taux plein

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