Licenciement suite à absence justifiée ?
Bentham
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AN.Banker Messages postés 10705 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
AN.Banker Messages postés 10705 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Récemment au sein de l'entreprise où je travaille nous devions nous rendre à un salon professionnel ; je ne m'y suis pas rendu, j'ai justifié par un mot du médecin (j'ai raté le départ et l'avion, après mon absence je suis revenu dans la semaine, mes collègues commerciaux étaient là-bas).
J'apprends que mon supérieur hiérarchique n'est pas du tout content. Je me suis renseigné mais je suis quand même inquiet : peut-il tourner la situation d'une manière ou d'une autre pour me licencier ? Je précise qu'il n'y a autrement aucun problème niveau travail.
Récemment au sein de l'entreprise où je travaille nous devions nous rendre à un salon professionnel ; je ne m'y suis pas rendu, j'ai justifié par un mot du médecin (j'ai raté le départ et l'avion, après mon absence je suis revenu dans la semaine, mes collègues commerciaux étaient là-bas).
J'apprends que mon supérieur hiérarchique n'est pas du tout content. Je me suis renseigné mais je suis quand même inquiet : peut-il tourner la situation d'une manière ou d'une autre pour me licencier ? Je précise qu'il n'y a autrement aucun problème niveau travail.
A voir également:
- Licenciement suite à absence justifiée ?
- Licenciement - Guide
- Demande d'autorisation d'absence - Guide
- Absence stage sans justificatif - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Courrier absence injustifiée - Guide
5 réponses
bonjour
"on" veut dire que seul votre employeur a la réponse: il peut faire ceci ou cela mais nous ne sommes pas dans sa tête
"on" veut dire que seul votre employeur a la réponse: il peut faire ceci ou cela mais nous ne sommes pas dans sa tête
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sauf qu'un 'mot du médecin' n'a pas valeur d'arrêt maladie...