Licenciement suite à absence justifiée ?
Bentham
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Modifié le 24 févr. 2022 à 11:52
AN.Banker Messages postés 10153 Date d'inscription mardi 23 avril 2019 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 25 févr. 2022 à 14:07
AN.Banker Messages postés 10153 Date d'inscription mardi 23 avril 2019 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 25 févr. 2022 à 14:07
A voir également:
- Licenciement suite à absence justifiée ?
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- Absence stage - Guide
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AN.Banker
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24 févr. 2022 à 13:27
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Bonjour,
Il ne peut pas vous licencier si vous avez fait l'objet d'un arrêt maladie. Il n'a pas de raison valable de le faire pour faute en tout cas.
Il ne peut pas vous licencier si vous avez fait l'objet d'un arrêt maladie. Il n'a pas de raison valable de le faire pour faute en tout cas.
choubaka
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24 févr. 2022 à 11:55
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Bonjour
Comment voulez-vous que nous puissons répondre à la place de vos employeurs..
Comment voulez-vous que nous puissons répondre à la place de vos employeurs..
Ysabe_l
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25 févr. 2022 à 09:02
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Bonjour
Quand vous dites "récemment arrivé dans l'entreprise" vous êtes encore en période d'essais ? Parce que si Oui l'employeur n'a pas à se justifier pour y mettre fin.
Quand vous dites "récemment arrivé dans l'entreprise" vous êtes encore en période d'essais ? Parce que si Oui l'employeur n'a pas à se justifier pour y mettre fin.
bonjour
"on" veut dire que seul votre employeur a la réponse: il peut faire ceci ou cela mais nous ne sommes pas dans sa tête
"on" veut dire que seul votre employeur a la réponse: il peut faire ceci ou cela mais nous ne sommes pas dans sa tête
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Vous étiez en arrêt maladie ?
Vous parlez d'avion raté, pas clair vos explications !
A moins que vous avez raté l'avion et arrêt maladie dans la foulée
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AN.Banker
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Bentham
25 févr. 2022 à 14:07
25 févr. 2022 à 14:07
Un médecin vous a établi un arrêt maladie ?
24 févr. 2022 à 13:48
Sauf qu'un 'mot du médecin' n'a pas valeur d'arrêt maladie...
24 févr. 2022 à 15:56
Modifié le 24 févr. 2022 à 21:52