Abus - Cdi
Crevette69003
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caroledu92 Messages postés 14858 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14858 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour
je travail actuellement dans un gros groupe de telecom et mon employeur m’a changé de contrat (je suis passé du contrat bouygues au contrat FREE)
Le manque d’effectif faisant il me demande de travailler sur les deux contrats en même temps ce qui me semble illégal et ce sans rémunération supplémentaire alors que je fais clairement le travail de 2 a 3 personnes.
le fait est que je commence clairement à être à bout de la situation.
est ce légal? Ont ils le droit de faire cela sans rémunération supplémentaire ?
merci d’avance pour votre aide.
cordialement.
Bonjour
je travail actuellement dans un gros groupe de telecom et mon employeur m’a changé de contrat (je suis passé du contrat bouygues au contrat FREE)
Le manque d’effectif faisant il me demande de travailler sur les deux contrats en même temps ce qui me semble illégal et ce sans rémunération supplémentaire alors que je fais clairement le travail de 2 a 3 personnes.
le fait est que je commence clairement à être à bout de la situation.
est ce légal? Ont ils le droit de faire cela sans rémunération supplémentaire ?
merci d’avance pour votre aide.
cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...