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Abus - Cdi

Crevette69003 - 29 oct. 2021 à 17:31
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 - 30 oct. 2021 à 09:27
Bonjour,
Bonjour

je travail actuellement dans un gros groupe de telecom et mon employeur m’a changé de contrat (je suis passé du contrat bouygues au contrat FREE)

Le manque d’effectif faisant il me demande de travailler sur les deux contrats en même temps ce qui me semble illégal et ce sans rémunération supplémentaire alors que je fais clairement le travail de 2 a 3 personnes.


le fait est que je commence clairement à être à bout de la situation.


est ce légal? Ont ils le droit de faire cela sans rémunération supplémentaire ?


merci d’avance pour votre aide.


cordialement.

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 4 624
30 oct. 2021 à 09:27
Bonjour

Referez vous à votre contrat de travail.

Vous avez aussi le droit de refuser ce que vous n'estimez pas possible

Après il peut y a voir des conséquences, à assumer
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