Mon patron menace de ne pas me payer
MinahPark
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BmV Messages postés 98541 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
C'est avec la boule dans le ventre que je viens vous demander de l'aide.
Je suis étudiante la semaine et le week-end je travaille pour une petite entreprise d'entretien.
Pour pouvoir avoir accès au local et aux vestiaires, nous devons récupérer un badge à l'entrée que nous rendons ensuite au gardien avant de partir.
Hier soir, le gardien me confirme que la personne avant moi n'a pas rendu le badge, je demande donc au gardien si je peux emprunter son téléphone et décide donc d'appeler mon patron pour savoir ce que je dois faire mais il ne réponds ni à mes appels ni à mes SMS. Après 40 minutes à attendre je me décide donc de rentrer, je n'allais pas attendre toute la nuit dehors dans le froid.
Ce matin vers 7h (hors horraire de travail) il a tenté de me joindre mais je dormais et comme je n'ai pas de crédit téléphone je suis dans l'incapacité de l'appeler de moi même. Je lui ai donc écris un mail pour lui demander de me rappeler et lui expliquer la situation. Sauf qu'il l'ignore totalement et il vient à l'instant de m'écrire que si je ne l'appelais pas avant 15h il allait bloqué mon salaire. En a-t-il le droit ?
Je doute bien que ce que j'ai fais n'est pas bien mais que pouvais-je faire de plus ? Ce n'est pas comme si j'étais partie sans rien avoir tenté avant ?
C'est avec la boule dans le ventre que je viens vous demander de l'aide.
Je suis étudiante la semaine et le week-end je travaille pour une petite entreprise d'entretien.
Pour pouvoir avoir accès au local et aux vestiaires, nous devons récupérer un badge à l'entrée que nous rendons ensuite au gardien avant de partir.
Hier soir, le gardien me confirme que la personne avant moi n'a pas rendu le badge, je demande donc au gardien si je peux emprunter son téléphone et décide donc d'appeler mon patron pour savoir ce que je dois faire mais il ne réponds ni à mes appels ni à mes SMS. Après 40 minutes à attendre je me décide donc de rentrer, je n'allais pas attendre toute la nuit dehors dans le froid.
Ce matin vers 7h (hors horraire de travail) il a tenté de me joindre mais je dormais et comme je n'ai pas de crédit téléphone je suis dans l'incapacité de l'appeler de moi même. Je lui ai donc écris un mail pour lui demander de me rappeler et lui expliquer la situation. Sauf qu'il l'ignore totalement et il vient à l'instant de m'écrire que si je ne l'appelais pas avant 15h il allait bloqué mon salaire. En a-t-il le droit ?
Je doute bien que ce que j'ai fais n'est pas bien mais que pouvais-je faire de plus ? Ce n'est pas comme si j'étais partie sans rien avoir tenté avant ?
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3 réponses
Bonjour,
Vous expliquez, votre situation à l'inspection du travail.
Au tél ou sur place, aux heures de bureau.
Vous expliquez, votre situation à l'inspection du travail.
Au tél ou sur place, aux heures de bureau.
¿
Mais quel rapport entre le badge absent de la personne précédente et vous ?
Êtes-vous responsable de cette personne ?
Êtes-vous sa supérieure ou bien êtes-vous affectée à la collecte des badges de tout le monde ?
Il faudrait nous expliquer plus précisément ce que votre patron vous reproche comme soi-disant faute.
Par ailleurs, il n'a pas le droit de ne pas vous payer : les sanctions pécuniaires sont interdites.
Il peut tout au plus lancer une procédure disciplinaire éventuelle (si vous êtes réellement coupable de quelque chose).
Mais quel rapport entre le badge absent de la personne précédente et vous ?
Êtes-vous responsable de cette personne ?
Êtes-vous sa supérieure ou bien êtes-vous affectée à la collecte des badges de tout le monde ?
Il faudrait nous expliquer plus précisément ce que votre patron vous reproche comme soi-disant faute.
Par ailleurs, il n'a pas le droit de ne pas vous payer : les sanctions pécuniaires sont interdites.
Il peut tout au plus lancer une procédure disciplinaire éventuelle (si vous êtes réellement coupable de quelque chose).
On a un seul badge pour la totalité des employés donc si la collègue avant moi n'a pas rendu le badge au gardien avant de rentrer chez elle, je serais dans l'incapacité d'avoir accès aux locaux et aux vestiaires.
Je ne suis ni sa responsable ni sa supérieur, mais je ne peux tout simplement pas travailler sans ce badge et c'est ce qui est arrivé hier parce que ma collègue à oublié de le déposer avant de partir.
J'ignore ce qu'il veut me reprocher, comme il ne réponds pas à mes mails j'ai demandé à une amie de passer me prêter son téléphone afin que je puisse l'appeler cet après-midi.
J'aimerais juste savoir s'il est dans ses droits de bloqué mon salaire parce que je n'ai pas répondu à son appel dans l'immédiat ou parce que j'ai "quitté" mon poste sans son autorisation tout en sachant que j'ai tenté de le joindre à de nombreuses reprises à ce moment là pour trouver une solution avant de rentrer chez moi.
Je ne suis ni sa responsable ni sa supérieur, mais je ne peux tout simplement pas travailler sans ce badge et c'est ce qui est arrivé hier parce que ma collègue à oublié de le déposer avant de partir.
J'ignore ce qu'il veut me reprocher, comme il ne réponds pas à mes mails j'ai demandé à une amie de passer me prêter son téléphone afin que je puisse l'appeler cet après-midi.
J'aimerais juste savoir s'il est dans ses droits de bloqué mon salaire parce que je n'ai pas répondu à son appel dans l'immédiat ou parce que j'ai "quitté" mon poste sans son autorisation tout en sachant que j'ai tenté de le joindre à de nombreuses reprises à ce moment là pour trouver une solution avant de rentrer chez moi.
Oui, ben alors c'est la collègue qui n'a pas rendu le badge qui a fait une faute professionnelle.
Pas vous !
Donc vous allez répondre à votre boss que si vous ne pouvez pas travailler, c'est la faute à Machinchose qui n'a pas rendu son badge et qui ainsi empêche l'accès aux locaux pour tout le monde !
Si quelqu'un doit être sanctionnée, c'est donc Machinchose, pas vous !
Et qu'il vous dise comment pénétrer dans les lieux pour faire votre travail ou qu'il vous en donne les moyens.
Comme par exemple de fournir un badge à chacun....
Pas vous !
Donc vous allez répondre à votre boss que si vous ne pouvez pas travailler, c'est la faute à Machinchose qui n'a pas rendu son badge et qui ainsi empêche l'accès aux locaux pour tout le monde !
Si quelqu'un doit être sanctionnée, c'est donc Machinchose, pas vous !
Et qu'il vous dise comment pénétrer dans les lieux pour faire votre travail ou qu'il vous en donne les moyens.
Comme par exemple de fournir un badge à chacun....
La législation juridique et financière évolue en permanence...