cotisation complémentaire santé et congé parentalRésolu

Question

Bonjour, 
à l'occasion d'un congé parental, nous avons remarqué que les cotisations de la complémentaire avaient sensiblement augmenté pendant la période du congé : 
avant le congé parental (CDI) : part salarié = 1,022%  et part employeur = 1,248%
pendant le congé parental (suspension du CDI) : part salarié = 2,75% et part employeur = 3,37%

est ce normal  ? j'imagine que cela doit dépendre du contrat, mais je voulais avoir des avis ou expériences avant de me renseigner auprès du service RH.

merci d'avance.

nenuphar. · Answer

Bonjour,

Il faudrait consulter les conditions prévues à ce sujet dans votre contrat.

Certains contrats de mutuelle d'entreprise excluent/suspendent même le salarié pendant toute la durée de son congé parental.
https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/conge-parental-conserve-t-on-les-avantages-de-la-mutuelle-de-lentreprise

Une piste à explorer : serait-ce peut être le fait d'avoir un nouvel enfant rattaché à votre contrat qui ferait que la cotisation a augmenté ? tout dépend du contrat ...

Cdt

Cotisation complémentaire santé et congé parental

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