Modification de mon contrat de travail

Bonjour,
Je travaille dans une grande entreprise ,et du coup nous avons un comité de sécurité et d'entreprise, ils ont récemment eus une réunion et on signé une modification de nos contrats. La modification concerne la création d'un compte épargne-temps ,en gros il y aura des semaines ou je ne travaillerai pas et d'autre ou je devrais faire au maximum 48h ...
Le problème c'est que je fait gardé mes enfants par une assistante maternelle.
Donc les semaines ou je ne travaille pas je doit la payer normalement vu que je n'ai pas le droit de retirer des heures à mes convenance, et les semaines ou je vais travailler 48h je vais payer les heures supp a la nounou ,ce qui va me revenir extrêmement cher a la longue en sachant que moi mon salaire ne va pas changer.
Ma question étant , est-ce que j'ai le droit de refuser de travailler si cela me coûte de l'argent d'aller au travail?