Calcul CP première année

Pierre91 - 21 août 2021 à 12:38
 Pierre91 - 15 sept. 2021 à 10:37
Bonjour,

J'ai intégré le 1er février de cette année une nouvelle société avec un statut cadre au forfait jour, en CDI. J'ai signé un contrat de 215 jours.

Là où je rencontre un soucis, c'est que l'on me demande de travailler 219 jours sur cette année 2021, alors donc que :
1- J'ai signé un contrat de 215 jours, donc d'où sortent ces 4 jours supplémentaires ?
2- Je suis arrivé le 1er février 2021, donc en résumant on me demande de travailler une année complète sur 11 mois.
3- Les calculs de CP et RTT se font dans notre société sur une année civile. On m'a d'ailleurs déjà communiqué mes Droits pour 2022 et ils sont bien complets, avec 30 CP et 14 RTT.

J'ai la difficile impression de me faire avoir mais je reste sans aide car mon contact RH m'affirme que les calculs sont automatiques et donc bons... Et il ne rentre pas plus dans la réflexion malgré deux demandes de ma part.

Pouvez-vous m'aider à démêler le vrai du faux svp ?

D'avance merci,
Pierre

4 réponses

hoquei44 Messages postés 16350 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2024 8 799
Modifié le 21 août 2021 à 22:12
Bonjour,

Lorsqu'un salarié au forfait rentre en cours d'année (ce qui est toujours le cas, sauf 1 jour par an), alors au nombre de jours prévus au contrat on doit rajouter les congés non cumulés.

Dans votre situation au vu des dates, ce n'est pas 215 jours + 4 jours que vous devez faire, mais c'est plus probablement 197 jours + 22 jours : 197 jours correspondant à 11/12 d'une année, et 22 jours de congés non cumulés correspondant à 3/4 de 30 jours.
Je ne connais pas les règles d'arrondis pour les salariés au forfait, mais sachez que vous étiez plus près des 220 jours que des 219 jours...

Tout est normal.

CB

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