Attestation employeur
Mady
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour, j’ai 2 souci avec mon ancien employeur le 1 er c’est il m’a transmit mon attestation de chômage erroné 2 fois , rien ne correspond et il refuse d’indiquer les montants de mes salaire sur la feuille attestation pour que pôle emploi puisse calculé mes droit pour que je puisse toucher mon chômage et aussi il mais que j’étais au chômage partiel or que c faux . Et le 2 eme soucis c’est que il m’a f un cdd jusqu’au 31 juillet 2021 il a modifier mon contrat 2 semaine plus tard et me mettre fin de contrat le 30 mai sans avenant à t’il le droit ? que faire s’il vous plait ? Merci
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1 réponse
Bonjour,
Vous lui envoyez un courrier en recommandé (avec mention "copie à l'inspection du travail") dans lequel vous lui demandez de corriger votre attestation Pôle emploi et vous lui rappelez que vous n'étiez pas en chômage partiel.
La date de fin du CDD ne pouvait pas être modifiée sans votre accord écrit. Vous avez reçu un deuxième exemplaire de votre CDD uniquement signé par votre employeur ? Ou vous n'aviez pas reçu le premier ?
Vous lui envoyez un courrier en recommandé (avec mention "copie à l'inspection du travail") dans lequel vous lui demandez de corriger votre attestation Pôle emploi et vous lui rappelez que vous n'étiez pas en chômage partiel.
La date de fin du CDD ne pouvait pas être modifiée sans votre accord écrit. Vous avez reçu un deuxième exemplaire de votre CDD uniquement signé par votre employeur ? Ou vous n'aviez pas reçu le premier ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour la lettre et l'e-mail, avez-vous mis "copie à l'inspection du travail" ? Faites-le maintenant et ensuite écrivez ou appelez l'inspection du travail pour qu'elle intervienne. Vous pouvez également saisir en référé le conseil des Prudhommes pour obtenir votre attestation. Mais du fait des congés d'été, ce ne sera jugé qu'en septembre à mon avis.