Abandon de poste après un congé parental
Résolu
A voir également:
- Abandon de poste que dire à la caf
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Échanger pièces contre billet la poste - Forum Banque et Crédit
- J'ai oublié de déclarer mes ressources trimestrielles caf - Forum RSA
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
2 juil. 2021 à 06:36
2 juil. 2021 à 06:36
Avant le rsa ce dont je doute car vous quittez volontairement botre travail il faut qu'il vous licencié et ça c'est pas gagné
Utilisateur anonyme
2 juil. 2021 à 23:54
2 juil. 2021 à 23:54
Bonsoir,
L'article L. 1225-55 du code du travail prévoit une obligation de réemploi pour la salariée ayant bénéficié d'un congé parental. A son retour, elle retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Donc avant de prendre une décision hâtive en faisant un abandon de poste, expliquez-nous pourquoi vous ne pouvez pas reprendre votre emploi précédent, pourquoi on vous mute à 80 km (est-ce que l'entreprise a déménagé ?) ? Pourquoi votre employeur ne peut pas vous reproposer un poste équivalent au même endroit ? Est-ce que d'autres salariés ont été mutés ou uniquement vous ? Est-ce de la discrimination à votre égard parce que vous êtes mère de famille ?
Bref, il y a des solutions et il y a la loi de votre côté. Je vous conseille de saisir le plus rapidement possible les représentants du personnel de votre entreprise ou/et l'inspection du travail.
L'article L. 1225-55 du code du travail prévoit une obligation de réemploi pour la salariée ayant bénéficié d'un congé parental. A son retour, elle retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Donc avant de prendre une décision hâtive en faisant un abandon de poste, expliquez-nous pourquoi vous ne pouvez pas reprendre votre emploi précédent, pourquoi on vous mute à 80 km (est-ce que l'entreprise a déménagé ?) ? Pourquoi votre employeur ne peut pas vous reproposer un poste équivalent au même endroit ? Est-ce que d'autres salariés ont été mutés ou uniquement vous ? Est-ce de la discrimination à votre égard parce que vous êtes mère de famille ?
Bref, il y a des solutions et il y a la loi de votre côté. Je vous conseille de saisir le plus rapidement possible les représentants du personnel de votre entreprise ou/et l'inspection du travail.
Merci pour votre réponse !
Voilà juste avant mon départ en congé maternité,
Mon restaurant devait fermer, du coup tout le monde a été muté mais pas loin de chez eux.
Moi avant mon départ j’ai eu un entretien avec mon conseiller et je lui ai demandé de voir pour me rapprocher de mon domicile, il m’as dit que ça allait pas poser problème,
Mais une fois en congé maternité la j’apprends que j’ai été muté à 80 km.
Juste avant la fin de mon congé maternité j’ai écrit un mail à mon conseiller en lui disant que ça m’arrangeait pas,
Il m’as dit de reprendre quand même et qu’il verrait par la suite ce qu’il peut faire, mais connaissant mon employeur je savais que c’était pas vrai.
C’est pour cela que j’ai pris un congé parental et qui est fini depuis le 1/07
Donc la j’ai abandonné mon poste car de l’Oise à Paris centre c’est juste pas possible
Voilà juste avant mon départ en congé maternité,
Mon restaurant devait fermer, du coup tout le monde a été muté mais pas loin de chez eux.
Moi avant mon départ j’ai eu un entretien avec mon conseiller et je lui ai demandé de voir pour me rapprocher de mon domicile, il m’as dit que ça allait pas poser problème,
Mais une fois en congé maternité la j’apprends que j’ai été muté à 80 km.
Juste avant la fin de mon congé maternité j’ai écrit un mail à mon conseiller en lui disant que ça m’arrangeait pas,
Il m’as dit de reprendre quand même et qu’il verrait par la suite ce qu’il peut faire, mais connaissant mon employeur je savais que c’était pas vrai.
C’est pour cela que j’ai pris un congé parental et qui est fini depuis le 1/07
Donc la j’ai abandonné mon poste car de l’Oise à Paris centre c’est juste pas possible
La législation juridique et financière évolue en permanence...