Indemnités des cp
nanoun_94
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nanoun_94 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 10 juin 2021 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2021 - 10 juin 2021 à 19:39
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tania57
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Modifié le 10 juin 2021 à 14:09
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Vous accumulez les âneries avec votre abandon de poste
Je résume vous étiez en période d'essai donc vous pouviez l'arrêter à tout moment en respectant le délai de prévenance de 24 ou 48 h selon le cas
Vous ne venez plus donc l'employeur peut soit vous traîner au tribunal soit vous faire payer le délai de prévenance non respecté
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué
Je résume vous étiez en période d'essai donc vous pouviez l'arrêter à tout moment en respectant le délai de prévenance de 24 ou 48 h selon le cas
Vous ne venez plus donc l'employeur peut soit vous traîner au tribunal soit vous faire payer le délai de prévenance non respecté
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué
Bonjour
Pour moi, ce n’est pas un abandon de poste. Si vous étiez en arrêt à cause du covid, c’est presque une obligation. Voyez avec la Cpam, vu les circonstances, vous ne devriez pas être pénalisé. Le licenciement est à mon avis abusif.
Cdt
Pour moi, ce n’est pas un abandon de poste. Si vous étiez en arrêt à cause du covid, c’est presque une obligation. Voyez avec la Cpam, vu les circonstances, vous ne devriez pas être pénalisé. Le licenciement est à mon avis abusif.
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nanoun_94
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10 juin 2021 à 14:06
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bonjour
Merci pour votre retour mais après j’ai ete absente toute le mois de mai en attendant d’être licenciée afin de pas perdre mes droit Are mais le soucis c’est qu’il me reclame 740 euros pour absence injustifiée, je comprends plus rien.
Merci pour votre retour mais après j’ai ete absente toute le mois de mai en attendant d’être licenciée afin de pas perdre mes droit Are mais le soucis c’est qu’il me reclame 740 euros pour absence injustifiée, je comprends plus rien.
tania57
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10 juin 2021 à 14:12
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Coucou pascal et vous faites quoi de la période d essai
Bonjour
En effet, je n’avais pas bien saisi la situation. Cette période d’essai après arrêt de travail aurait dû reprendre . Dans la vie, il faut toujours privilégier le dialogue et trouver une solution apaisée. C’est toujours apprécié et gagnant. Si vous ne vouliez pas continuer la période d'essai , le minimum de respect était de dire la vérité au patron. Bon courage pour la suite en vous souhaitant de trouver un travail qui vous convient.
Cdt
En effet, je n’avais pas bien saisi la situation. Cette période d’essai après arrêt de travail aurait dû reprendre . Dans la vie, il faut toujours privilégier le dialogue et trouver une solution apaisée. C’est toujours apprécié et gagnant. Si vous ne vouliez pas continuer la période d'essai , le minimum de respect était de dire la vérité au patron. Bon courage pour la suite en vous souhaitant de trouver un travail qui vous convient.
Cdt
nanoun_94
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10 juin 2021
10 juin 2021 à 19:39
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bonsoir
Oui effectivement sa c’est sur que plus jamais je recommencerai ce genre d’âneries!
j’espère aussi trouver un travail épanouissant ☺️
enfin y’a quand meme une erreur fiche de paie de juin à 0 e et par anticipation et je ne comprends pas les 740 e à rembourser c’est dommage que je peux pas joindre les documents pour que vous puissiez jeter un oeil.
cordialement
Oui effectivement sa c’est sur que plus jamais je recommencerai ce genre d’âneries!
j’espère aussi trouver un travail épanouissant ☺️
enfin y’a quand meme une erreur fiche de paie de juin à 0 e et par anticipation et je ne comprends pas les 740 e à rembourser c’est dommage que je peux pas joindre les documents pour que vous puissiez jeter un oeil.
cordialement
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10 juin 2021 à 14:31
J’ai détesté faire ca je suis quelqu’un d’honnête et j’ai toujours travaillé sa fait plus de 20 ans jusqu’à ma rupture conventionnelle et comme je suis quelqu’un d’actif je boulais pas rester sans emploi mais celui ci ne me convenait pas du tout j’ai pourtant essayé
mais voila comme vous dites j’ai accumulé les âneries