Erreur bulletin de paie
Barbara
-
Barbara -
Barbara -
Bonjour,
Mai dernier j'ai remarqué que mes jours de congés payés n'étaient pas bon 23 au lieu de 25 je l'ai donc dit au comptable (qui l'a changé le mois suivant), puis par acqui de conscience j'ai vérifié les fiches de paie de tout les employés et j'ai vu que le comptable avait cumulé 30 jours au lieu de 25j.
Est ce normal ? Tout le monde auraient 25j sauf lui ?
Bientôt les fiches de payés de mai vont être faites... Dois je vérifié ? Ça ne me semble pas normal et j'y ai souvent pensé en me demandant si c'était une erreur, légale ou une fraude... L'échéance approche et un proche me dit qu'il fait ce qu'il veut tant que ça ne touche personne... Moi je ne trouve pas ça éthique mais peut être que je me prends la tête pour rien.
En vous remarciant pour vos conseils
Mai dernier j'ai remarqué que mes jours de congés payés n'étaient pas bon 23 au lieu de 25 je l'ai donc dit au comptable (qui l'a changé le mois suivant), puis par acqui de conscience j'ai vérifié les fiches de paie de tout les employés et j'ai vu que le comptable avait cumulé 30 jours au lieu de 25j.
Est ce normal ? Tout le monde auraient 25j sauf lui ?
Bientôt les fiches de payés de mai vont être faites... Dois je vérifié ? Ça ne me semble pas normal et j'y ai souvent pensé en me demandant si c'était une erreur, légale ou une fraude... L'échéance approche et un proche me dit qu'il fait ce qu'il veut tant que ça ne touche personne... Moi je ne trouve pas ça éthique mais peut être que je me prends la tête pour rien.
En vous remarciant pour vos conseils
A voir également:
- Compteur congés payés sur bulletin de paie obligatoire
- Ramonage obligatoire texte de loi - Accueil - Travaux-Construction
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Urssaf bulletin de salaire perdu - Accueil - Rémunération et paye
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
2 réponses
Bonjour,
L'énoncé est très confus.
25 ou 30 jours de CP, pour quelqu'un ayant travaillé l'année complète, sont 2 valeurs possibles, suivant que l'entreprise gère les congés en jours ouvrés ou en jours ouvrables.
L'énoncé est très confus.
25 ou 30 jours de CP, pour quelqu'un ayant travaillé l'année complète, sont 2 valeurs possibles, suivant que l'entreprise gère les congés en jours ouvrés ou en jours ouvrables.
Bonjour, oui pardon. On cumule tous 2.08jours par mois. Soit 25jours sur un an. On est en jours ouvrés. Personne ne travaille le samedi. On a tous des poste de bureau. L'entreprise est fermé le week-end.
Crlt
Crlt
donc vous avez vos jours.
même une entreprise qui travaille sur 5 jours pourraient être sur 6 jours ouvrables de CP, c'est la règle par défaut du code du travail.
le comptable est-il salarié de la même société que vous ? il pourrait être sur une entité différente. Ou alors il a des jours d'ancienneté, en fin de carrière j'avais 5 jours d'ancienneté ...
même une entreprise qui travaille sur 5 jours pourraient être sur 6 jours ouvrables de CP, c'est la règle par défaut du code du travail.
le comptable est-il salarié de la même société que vous ? il pourrait être sur une entité différente. Ou alors il a des jours d'ancienneté, en fin de carrière j'avais 5 jours d'ancienneté ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...