Erreur net imposable prerempli

Bonjour,
J'ai un contrat de 39hrs, j'effectue donc 4 hrs d'heures supplémentaires par semaine.
Dans ma fiche de paie, j'ai cette ligne 'Cumul h.sup' qui est d'environ 191hrs fin Novembre.

Cette ligne correspond aux heures effectués ? ou aux heures effectives ?
Car dans mon année, j'ai pris plusieurs jours de congés et un congé paternité. Je suis payé comme si j'avais effectué mes heures supp mais je ne les ai pas toutes faites.

Dans une autre entreprise, cette ligne était d'environ 140hrs fin Novembre avec des jours de congés et un congé paternité également.

J'ai le droit à des repos compensateurs (convention SYNTEC, continge...

Bonjour, je travaille 39h par semaine, les heures supplémentaires seraient pris dans mon brut de 2100€ par mois. Aune ligne sur mon bulletin ne m'informe du taux horaires de ces heures supplémentaires. Juste en bas du bulletin il est spécifié :169h dont 17,33h d'heures supplémentaires. Est ce normal ou des lignes devraient être obligatoirement mentionnées dans le détail de ma fiche de paie ?
Merci pour votre réponse
Ness

Bonjour,
Mon employeur a commis des erreurs sur mes fiches de paies depuis juillet 2013. En effet, a partir de cette date il a prélevé sur mon salaire un montant pour la mutuelle de ma femme.

Mais ma femme étant femme au foyer n'a pas à payer car elle est rattaché à moi qui paye déjà donc le montant à été prélevé 2 fois sur toute mes fiches de paies et ça depuis juillet 2013. Avant cette date je n'avais qu'un prélèvement depuis 2011 date du mariage.

Je viens de me rendre compte de l'erreur suite à l'envoi du nouveau tarif entrée en vigueur, après contact au près du service paie ils reconnaissent leur erreur mais me disent que seul 2 ans peuvent être pris...

Bonjour,
Depuis mon embauche en septembre 2010, le numéro de sécurité sociale est erroné.
L'adresse également n'était pas la bonne à plusieurs reprises.
J'ai demandé à ma patronne de me refaire mes fiches de paie.
Elle n'a refait que la dernière me précisant que c'était amplement suffisant.
Est-ce légal ou ne non?
Dois-je exiger qu'elle me les rectifie toutes?
Merci de vos réponses,
B.

Bonjour,
Mon mari vient de démissionner et à la récéption des documents, il s'est rendu compte que le numéro de sécurité social figurant sur ses bulletins de salaire n'est pas le même que le sien. Il a travaillé 4 ans! et ses bulletins de salaire étaient à son nom! est-ce que ça signifie que ses cotisations chomage et retraite n'ont pas été déclarées pendant les 4 ans? que peut-il faire?
Merci

Bonjour,
Je viens de me rendre compte que mon employeur n'a pas utilisé le bon nombre d'heures par mois sur mes fiches de paie.
En effet, depuis 4 ans, on me paie sur la base de 28h hebdo alors que j'effectue, conformément à mon contrat de travail 32 h hebdo.
Je l'ai signalé à la personne qui gère les paies et elle doit calculer ce que l'on me doit.
Y a t il un moyen pour moi de contrôler ses calculs ? La loi risque-t-elle de m'empêcher de réclamer sur les 4 ans écoulés (notion de prescription ou autre ?) Puis-je demander un dédommagement pour le retard de paiement ?

Merci de vos réponses.