Devoir de loyauté
Mimi
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5 avril 2021 à 18:08
nenuphar. Messages postés 5862 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 - 5 avril 2021 à 22:32
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hoquei44
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Modifié le 5 avril 2021 à 18:37
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Bonjour,
Cela ne relève en rien de l'obligation de loyauté, mais de la simple communication.
Être malade ne remet en rien en cause la loyauté ; dans le cas contraire cela signifierait que toutes personnes en arrêt maladie pourraient être licenciées, ce qui bien au contraire est interdit.
CB
Cela ne relève en rien de l'obligation de loyauté, mais de la simple communication.
Être malade ne remet en rien en cause la loyauté ; dans le cas contraire cela signifierait que toutes personnes en arrêt maladie pourraient être licenciées, ce qui bien au contraire est interdit.
CB
Merci beaucoup pour votre réponse mais Je me suis peut-être mal exprimé, il ne s’agit pas de maladie, mais d’une intervention de by pass qui est non urgente et programmée, le fait que cela implique une réorganisation dans notre cabinet ne compte-il pas ?
hoquei44
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5 avril 2021 à 18:52
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il ne s’agit pas de maladie, mais d’une intervention de by pass qui est non urgente et programmée
Autrement formulé, le cheval blanc d'Henri IV n'est pas blanc, au moins vous m'avez fait sourire !
CB
Mimi
>
hoquei44
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5 avril 2021 à 19:25
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Tant mieux si vous avez pu sourire ! Il semblerait que vous n’avez pas les mêmes avis entre confrères... encore merci pour votre temps tout de même
Il y a évidemment maladie dans une intervention mais une différence dans le caractère urgent ou non et dans le fait que cela peut s’organiser au mieux pour la personne elle-même mais également pour la société, je n’ai pas une intention malveillante auprès de mon associée seulement nous ne sommes pas d’accord sur le fait d’en avertir les autres
Il y a évidemment maladie dans une intervention mais une différence dans le caractère urgent ou non et dans le fait que cela peut s’organiser au mieux pour la personne elle-même mais également pour la société, je n’ai pas une intention malveillante auprès de mon associée seulement nous ne sommes pas d’accord sur le fait d’en avertir les autres
nenuphar.
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5 avril 2021 à 22:32
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Bonsoir,
A consulter ; vous êtes professionnel de santé ? une piste à étudier ...
https://www.ordre-infirmiers.fr/assets/files/Secret_pro.pdf
Cdt
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