Période d'essai arrêtée

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Bonjour,

J'ai intégré une entreprise le 8 février pour un CDI 35h dans le domaine de la vente.
J'avais une période d'essai de 2 mois + 1 mois renouvelable.
Et le 4 mars, s'est avéré que la directrice a mis fin à ma période d'essai parce que :

Je travaillais avec un salarié qui a une anciennete de presque 10 ans dans cette entreprise, et ce salarié a été promut au poste de responsable.
Or, il s'avère que le poste ne lui convient pas et qu'il peut donc d'après ses droits revenir à son ancien poste, soit celui de vendeur, soit le mien.

Ils ne pouvaient donc pas garder 2 vendeurs à temps plein en CDI.

De ce fait, l'entreprise a arrêté ma période d'essai au bout de 3 semaines de travail et pour ce motif....

Je n'ai plus de travail...

Est-ce légal ?

Merci pour vos réponses.

Cordialement

1 réponse

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Il ny a pas de motif pour arrêter une période d'essai on peut même vous donner aucune explication
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4 avril 2021

Bonjour,

Ah d'accord, je vous remercie pour votre réponse

Cordialement