Licenciement inaptitude suite à invalidité cat.2

Bonjour,
Tout d'abord je tiens à vous remercier du temps que vous nous accorder à nous renseigner (MERCI)
J'ai rencontrer le médecin conseil en décembre 2020 suite à une ALD avec arrêt maladie de presque 3 ans suite à un cancer.
Il m'a annoncé qu'il me mettais en invalidité Cat. 2 à partir de mi janvier, je lui ai dit que j'avais besoin de travailler pour garder un minimum de vie social même si vis à vis de ma santé cela serait dur j'avais besoin d’essayé. Il a accepter pour mettre en Cat.1 à partir du 15/01/21 tout en étant septique sur le fait que je tienne le coup.
Ce qui devait arrivé arriva malgré que je soit passé à mi-temps je n'ai pas tenue le coup et fin février mon médecin traitant à contacter le service médical de la CPAM pour une aggravation.
J'ai été convoqué à peu près 15 jours après soit le 11/03/21 par le même médecin conseil qui se rappelais de moi et n'a pas souhaité que le RDV soit dans 1 mois ou 2 mois.
Il m'a dit que c'était déjà très bien d'avoir essayer mais vu ma santé même si je venais de passer en catégorie 1 il me mettais en catégorie 2.
Cette catégorie 2 est rétroactive au 19/02/21.
J'avais déclenché ma prévoyance qui couvre la catégorie 1 est je suis dans l'attente de ma notification de la catégorie 2 pour leur transmettre.
Je vais être licencié pour inaptitude à la fin de ce mois.

Ma question est :
j'ai eu un salaire du 18 janvier à mi-temps jusqu'à ce jour le 15/03/21 qu'il faudra que je déclare à la CPAM + mon licenciement qui aura lieu à la fin du mois (indemnités de licenciement, congés payé acquis sur mon travail à plein temps et non pris en 2018 (18 jours) que mon employeur va me payer) je sais grâce à vous qu'il ne faut pas que je dépasse le montant du seuil de référence pendant 2 trimestres, mais là j'avoue que je suis perdu pour le calcul et j'ai peur que la CPAM suspende ma pension et idem pour ma prévoyance.
Pourriez vous m'aider avec vos explications afin que je puisse y voir plus clair car entre le mois en Cat 1 et fin février en Cat 2 je suis perdu pour m'y retrouver dans le calcul du non dépassement du seuil. Comment cela se passe pour la prévoyance et pour la CPAM ?

Concernant ma mutuelle et prévoyance sachant que je ne vais pas m'inscrire au chômage n'étant pas en recherche d'emploi je bénéficierais de la portabilité ou pas ?
Car j'ai entendu dire que si pas inscrit à l'ANPE pas de portabilité donc plus de mutuelle employeur à partir du mois prochain.

Merci par avance pour vos précieux conseil