Viré a l’essai 2 fois d’affilé

Bonjour
Il parait quen periode d’essai on peut virer un employé sans motif mais je sais pas comment c’est encadré tout ca
Je suis diplomé bac+5, je suis travailleur et je me retrouverai peut etre bientot au rsa juste parce que on ne m’embauchera jamais ?
La 1ere fois on ma rompu la periode d’essai car selon eux je lis pas mes mails, alors que je les lis, mais des fois quand je fais mon programme inforatique jenvoi des mails de tests a moi meme et mon boss a juste vu que jai 10 mails non lus sans regarder le details de ce que c’est (et c’etait mes tests)
Et moi je me laisse faire je dis rien
La 2eme fois (donc dans une autre entreprise) je demande de l’aide car je sais pas tout ce qui est du metier, faut bien le demander a mes collegues, mais ils me repondent pas a ma questions, ils me repondent a coté « ne me demande pas de te former si t’en a rien a foutre » parce que jai pas pensé a écouter la conversation telephonique de mon collegue (et je lai pas fait car c privé pour moi la conversatiln telephonique)
Quelqu’un me demande au bureau si j’airais pas un probleme mental genre dyslexie ou autre et jai rien repondu du tout
Apres on me convoque pour me rompre la periode d’essai et on me dit que c’est parce que mon comportement est pas bon car je regarde par la fenetre de temps a autre
Et quand je demande mais encore ? On me repond « on te romp la periode d’essai »
Donc je suis diplomé, jai envie de travailler, je me donne la peine et je trouve quand meme pas de boulot car l’employeur a decidé tout de meme qe d’embaucher un salarié c’est payant ? C’est injuste !

Que faire ?

Merci d’avance