Cumul travail temps plein et invalidité

Vinc_0105 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2021 - 28 nov. 2020 à 08:34
Vinc_0105 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2021 - 29 nov. 2020 à 18:53
Bonjour,
J’espère pouvoir trouver une réponse auprès de vous car très compliqué d’avoir quelqu un à la cpam .
Je suis en invalidité 1 depuis 2017 avec rente prévoyance .
Licencie pour inaptitude en 2018 je conserve jusqu à aujourd’hui mon invalidité et ma rente.
A partir de janvier je reprend une activité à plein temps. La cpam m’a expliqué que ma pension serais suspendu si sur 2 trimestres consécutifs mon salaire dépasse le salaire de comparaison .
Cela est normal effectivement.
Mon interrogation est la suivante; cela veut dire que pendant 6 mois je vais percevoir ma pension invalidité et mon salaire à temps plein ? Faut il que je mette cette pension de côté car ils vont me demander de la rembourser ensuite ?

Merci par avance si vous pouvez m’éclairer sur le sujet ????
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1 réponse

nenuphar. Messages postés 5997 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 2 326
29 nov. 2020 à 14:10
Bonjour,

Actuellement, votre caisse vous fait parvenir votre déclaration de ressources et situation annuellement ? La dernière date de quand ?

Pour le cumul PI brute + salaire brut, il s' agit de deux trimestres consécutifs (mois glissants) : par exemple, décembre 2020, janvier 2021 et février 2021 puis janvier 2021, février 2021, mars 2021. A compter du 7ième mois, soit avril 2021 dans cet exemple, si dépassement du STMC sur les deux trimestres consécutifs, votre pension est réduite ou suspendue.

Il faudrait donc demander à votre caisse dès la reprise de votre activité de vous envoyer mensuellement la déclaration de ressources et de situation afin que votre dossier soit traité à l'instant T. Malheureusement toutes les caisses n'acceptent pas de changer la périodicité d'envoi de ce document à la demande de l'assuré et change la périodicité seulement lorsqu' elles constatent sur la dernière déclaration une reprise d' activité ... ce qui a pour effet d'avoir par la suite un trop perçu si déclaration annuelle.

N'hésitez pas à contacter votre caisse (service invalidité) via votre espace personnel.

Bien cordialement
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Vinc_0105 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2021
29 nov. 2020 à 15:18
Bonjour ,

Merci de votre réponse, effectivement il m’envoi une attestation de ressource de manière annuelle. Je devrai recevoir la nouvelle en février/ mars. Du coup je n’aurai repris une activité que depuis 1 mois ou 2.
Je vais essayer de les contacter à nouveau car je n ai pas envie d’avoir à gérer un trop perçu. Je préfère qu ils suspende rapidement ma pension. Sachant que ma cpam de résidence est différente de la cpam qui gère mon invalidité . Du coup il est très compliqué pour moi de rentrer en contact avec eux..
Mais question qui n’est pas clair pour moi les 6 premiers mois on cumule salaire et pension d’invalidité? Sans devoir redonner ensuite à la cpam la pension des 6 premiers mois.

Merci de votre aide dans tout les cas
Bonne journée
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nenuphar. Messages postés 5997 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024 2 326 > Vinc_0105 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2021
29 nov. 2020 à 16:02
Normalement comme vous allez déclarer une reprise d'activité salariée sur la prochaine déclaration, la caisse devrait mettre en place l'envoi de ce document de manière mensuelle.
Vous n'avez pas fait la demande de changement d' adresse à votre caisse pour le transfert de votre dossier invalidité vers la caisse de votre nouvelle adresse ?

Vous cumulerez PI et salaire non pas six mois en fait car il s'agit de mois glissants. Donc si la prochaine déclaration concerne par exemple la période de mars 2020 à février 2021: il y aura (1) novembre 2020, décembre 2020, janvier 2021 puis (2) décembre 2020, janvier 2021, février 2021 puis (3) janvier 2021, février 2021, mars 2021.
- Si pour la période (1) vous dépassez le stmc et également sur la période (2), pension réduite ou suspendue dès le mois de mars 2021. Donc janvier et février devraient vous rester acquis.
- Si vous ne dépassez pas sur la période (1) mais sur la période (2) et puis (3), pension réduite ou suspendue au mois d' avril 2021. Donc janvier, février et mars devraient vous rester acquis.

Cdt
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Vinc_0105 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2020 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2021 > nenuphar. Messages postés 5997 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2024
29 nov. 2020 à 18:53
Malheureusement ils n’arrivent pas à faire le transfert depuis 2 ans .

Merci de vos réponses
C’est beaucoup plus clair pour moi
Cordialement
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