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GrandCaribou
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29 mars 2024
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17 nov. 2020 à 17:51
17 nov. 2020 à 17:51
Bonjour,
N'oubliez pas une chose... légalement c'est l'employeur qui fixe les congés. De plus deux mois en CDD ne procurent pas deux semaines de congés payés mais seulement 5 jours. Souhaitez-vous réellement prendre les autres jours en congé sans rémunération ? Pensez-vous que ce soit cela que recherche l'employeur ?
Votre projet ne me semble pas réalisable sur ce poste.
En parler à l'entretien va vous disqualifier. En parler après entraînera probablement le refus de l'employeur.
Cordialement
N'oubliez pas une chose... légalement c'est l'employeur qui fixe les congés. De plus deux mois en CDD ne procurent pas deux semaines de congés payés mais seulement 5 jours. Souhaitez-vous réellement prendre les autres jours en congé sans rémunération ? Pensez-vous que ce soit cela que recherche l'employeur ?
Votre projet ne me semble pas réalisable sur ce poste.
En parler à l'entretien va vous disqualifier. En parler après entraînera probablement le refus de l'employeur.
Cordialement
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18 nov. 2020 à 23:20
En effet, il me semblait bien que ce projet n’était pas réalisable mais je voulais avoir un ou des avis concernant la posture à tenir lors de l’entretien. Il est vrai que demander 2 semaines de congés sur un cdd de 2 mois va me disqualifier !
Merci pour votre réponse