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2 réponses
nenuphar.
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dimanche 8 mars 2020
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19 décembre 2024
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3 nov. 2020 à 21:44
3 nov. 2020 à 21:44
Bonsoir,
Votre médecin a considéré que votre état de santé justifie un arrêt de travail.
Seul votre arrêt justifie votre absence au travail ; vous n'avez aucun autre élément à transmettre à votre hiérarchie. Votre priorité c'est votre santé physique et mentale ; pour cela il vous faut sans doute couper le contact avec votre entreprise. Vous pouvez poster ici : https://sante-medecine.journaldesfemmes.fr/forum/
Quelle est votre convention collective ceci pour essayer de vous répondre à votre peur d'être licenciée.
Bien cordialement.
nenuphar.
Votre médecin a considéré que votre état de santé justifie un arrêt de travail.
Seul votre arrêt justifie votre absence au travail ; vous n'avez aucun autre élément à transmettre à votre hiérarchie. Votre priorité c'est votre santé physique et mentale ; pour cela il vous faut sans doute couper le contact avec votre entreprise. Vous pouvez poster ici : https://sante-medecine.journaldesfemmes.fr/forum/
Quelle est votre convention collective ceci pour essayer de vous répondre à votre peur d'être licenciée.
Bien cordialement.
nenuphar.
Bonjour,
J aurai des questions quant à cela...qu en pensez vous ?
Le patron ne stress pas, alors vous faite au mieux et a votre rythme.
J aurai des questions quant à cela...qu en pensez vous ?
Le patron ne stress pas, alors vous faite au mieux et a votre rythme.
4 nov. 2020 à 08:59
Merci pour ton retour. Ma convention collective est celle du bricolage.
Merci pour ton aide
Modifié le 4 nov. 2020 à 10:32
Je vous invite à lire ce lien concernant la clause de garantie d'emploi de votre convention collective (vérifiez que c'est bien la votre) :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005731893/?idConteneur=KALICONT000005635871
article 7.1.4
Quelle est votre ancienneté au 1er jour de votre arrêt ?
Votre employeur devra organiser une visite de reprise auprès du médecin du travail lorsque votre arrêt prendra fin (si arrêt d'au moins 21 jours - précisé dans votre convention collective).
Il est donc important que vous retrouviez une santé physique et mentale pour vous permettre d'être apte sur votre poste si c'est ce que vous souhaitez. C'est votre médecin prescripteur qui jugera si votre état de santé nécessite une prolongation.
Vous pouvez pendant votre arrêt prendre rendez vous vous même, (lorsque vous vous sentirez prête) et sans en informer votre employeur, pour une visite de pré-reprise auprès du médecin du travail afin d'échanger sur votre situation.
Cdt
4 nov. 2020 à 11:31
Merci pour toutes ces informations !
Je vais me rapprocher de la médecine du travail