Personne vulnérable et télétravail

Bonjour,

Je suis une personne a priori vulnérable et même si l'épidémie reste encore relativement contrôlée je songe à ne plus devoir me déplacer (transports en commun et openspace) jusqu'à mon emploi.

Je souhaite cependant continuer à télétravailler et ne pas être en chômage partiel.

Bien que l'entreprise soit à 100% informatisée (VPN, DSI etc) le PDG est fervant militant anti télétravail qui a publié un article contre.

Les mesures sont très réglementaires en dehors du télétravail et des openspace très serrés (parfois jusqu'à 6 personnes dans 4 mètres carrés pendant plusieurs heures : la.cagibis est la salle de réunion).

Je voudrais donc savoir si en se déclarant vulnérable (AVC par apoplexie hypophysaire, apnée du sommeil) il était possible pour moi de teletravailler (j'ai une santé très fragile, staphylocoque doré, etc) ?

Si oui. Comment puis je me déclarer vulnérable ?

Est ce qu'une entreprise peut me licencier pour ça ? (Je suis en CDI et j'ai terminé ma période d'essai mais on m'a dit "officieusement on te considère en essai encore 2-3 ans", j'ai aussi des interdictions d'utiliser des logiciels pour mon travail et des absences placées alors que j'avais un RDV médical ALDx que c'était qu'une heure et que je suis en forfait jour... Donc on veut me faire partir)

Merci