Licenciement faute grave

nadege83 - Modifié le 13 oct. 2020 à 09:28
Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 - 13 oct. 2020 à 10:04
Bonjour,

J ai passe un entretien prealable en vue d un licenciement pour faute grave. L employeur me reproche d avoir fournis une fausse attestation de l ecole (je leur ai remis 2 attestations car 2 enfants la 2e ne poserai pas de souci pour justifier l absence en question).
Lors de l entretien ils m ont demande les mails du professeur ayant envoyé l attestation.
Ont il le droit de demander ces informations vie privee ou meme d appeler l ecole directement et de me licencier pour faute grave meme si la 2e attestation ne pose aucun souci?
Je vous remercie de vos reponses et d avoir pris le temps.

Cordialement.

1 réponse

Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 4 486
13 oct. 2020 à 09:41
Salut,

Je ne comprend pas bien, sur les deux attestations, vous avez fait une fausse ?
0
Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 4 486 > Nadege83
13 oct. 2020 à 10:04
Salut,

Je ne vois pas ce qui lui interdirait de contacter l'école. Après, l'école n'est pas sensé donner n'importe que renseignement à n'importe qui comme ça.

Demandez vous même au professeur en question de contacter votre responsable pour justifier que les deux attestations sont bien valides, ça devrait lever les soupçons.